AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F
Offre n° O062250917000900
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue Ferdinand Buisson, Agny (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille des adjoints administratifs
Descriptif de l'emploi
Adjoint administratif polyvalent dans une commune de moins de 2000 habitants
Missions / conditions d'exercice
Accueil : physique et téléphonique, écouter le public, l'orienter l'aider dans ses démarches, avec discrétion, gestion du courrier, diffuser les informations, courrier.
Gérer les mises à disposition des salles
Travaux administratifs dévolues à la mairie : élections, état civil, gestion funéraire, urbanisme, affaires sociales, gestion financière et comptable, délibérations et arrêtés.
Travaux administratifs : secrétariat, recueillir les informations et les traiter, connaitre la législation en vigueur afférente aux diverses compétences de la mairie, assister aux réunions, techniques rédactionnelles administratives
Gérer les mises à disposition des salles
Travaux administratifs dévolues à la mairie : élections, état civil, gestion funéraire, urbanisme, affaires sociales, gestion financière et comptable, délibérations et arrêtés.
Travaux administratifs : secrétariat, recueillir les informations et les traiter, connaitre la législation en vigueur afférente aux diverses compétences de la mairie, assister aux réunions, techniques rédactionnelles administratives
Profils recherchés
Adjoint administratif tire sa crédibilité de la qualité de sa prestation.
Professionnel méticuleux, rigoureux. savoir gérer son temps avec efficacité.
Doit être adaptable et polyvalent. Son travail est pluridisciplinaire.
Doit savoir remplacer ses collègues absents.
Doit savoir maitriser l'outil informatique (word, excel,...)
Professionnel méticuleux, rigoureux. savoir gérer son temps avec efficacité.
Doit être adaptable et polyvalent. Son travail est pluridisciplinaire.
Doit savoir remplacer ses collègues absents.
Doit savoir maitriser l'outil informatique (word, excel,...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321236859
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et cv
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.