Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O062250918001138
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
114 Rue Denis Papin, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du multi-accueil Brès et sous l'autorité du responsable du site, vous avez pour principales missions de garantir aux enfants et aux familles un accueil de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 - Avoir une action éducative auprès des enfants
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
- Participer à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à leur âge et à leur développement
- Participer aux soins d'hygiène en équipe
- Assurer la sécurité matérielle et affective de l'enfant
- Observer en équipe l'évolution de l'enfant pour adapter nos pratiques
- Créer et impulser des projets en lien avec le développement des enfants
Mission 2 - Effectuer la médiation auprès des familles
- Accompagner l'enfant dans l'éducation
- Gérer l'adaptation, la séparation enfant/famille
- Présenter la structure et son fonctionnement aux familles, promouvoir les valeurs éducatives et pédagogiques
- Prendre en compte le milieu familial et les références culturelles
- Orienter et conseiller les familles, être facilitateur dans les interactions avec les différents intervenants (PMI, CAMSP, SESSAD...)
- Mettre en place et animer des ateliers parents-enfants
Mission 3 - Travailler en équipe et en partenariat
- Assurer une cohérence des pratiques et l'encadrement des stagiaires
- Manager son équipe en lien avec le directeur
- Impulser une dynamique au sein de l'équipe pour voir émerger des projets et activités
- Mettre en place des projets éducatifs d'éveil et de prévention
- Accompagner, soutenir et évaluer les projets
- Animer et coordonner l'action éducative
- Assurer la communication/réflexion
- Préparer des réunions en lien avec nos diverses missions en matière de projet
- Faire le lien entre l'équipe et la direction pour le relais des besoins et attentes
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
- Participer à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à leur âge et à leur développement
- Participer aux soins d'hygiène en équipe
- Assurer la sécurité matérielle et affective de l'enfant
- Observer en équipe l'évolution de l'enfant pour adapter nos pratiques
- Créer et impulser des projets en lien avec le développement des enfants
Mission 2 - Effectuer la médiation auprès des familles
- Accompagner l'enfant dans l'éducation
- Gérer l'adaptation, la séparation enfant/famille
- Présenter la structure et son fonctionnement aux familles, promouvoir les valeurs éducatives et pédagogiques
- Prendre en compte le milieu familial et les références culturelles
- Orienter et conseiller les familles, être facilitateur dans les interactions avec les différents intervenants (PMI, CAMSP, SESSAD...)
- Mettre en place et animer des ateliers parents-enfants
Mission 3 - Travailler en équipe et en partenariat
- Assurer une cohérence des pratiques et l'encadrement des stagiaires
- Manager son équipe en lien avec le directeur
- Impulser une dynamique au sein de l'équipe pour voir émerger des projets et activités
- Mettre en place des projets éducatifs d'éveil et de prévention
- Accompagner, soutenir et évaluer les projets
- Animer et coordonner l'action éducative
- Assurer la communication/réflexion
- Préparer des réunions en lien avec nos diverses missions en matière de projet
- Faire le lien entre l'équipe et la direction pour le relais des besoins et attentes
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur(rice) de jeunes enfants, vous savez appliquer, partager, transmettre et faire évoluer vos connaissances et compétences pédagogiques. Vous êtes organisé(e), dynamique, créatif(ve) et disponible. Vous disposez de qualités d'adaptation, d'écoute et de dialogue. Votre sens de la communication, du service public et de la médiation seront vos atouts et vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif.
Prérequis :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Prérequis :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448852
Informations complémentaires
Temps de travail : mi-temps 17h30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.