ANIMATEUR INSTANCES ET DISPOSITIFS CITOYENS (h/f)
Offre n° O062251003000545
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
05/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Rédacteur
Adjoint administratif
Animateur
Rédacteur
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au travers de son Pacte Éducatif Global, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques.
Sous l'autorité du Responsable de service Avenir et Engagements, l'animateur des instances et dispositifs citoyens développe et anime les dispositifs favorisant la citoyenneté, la participation active et l'engagement des enfants et des jeunes.
Il accompagne les dynamiques collectives et individuelles, anime les instances de participation citoyenne et contribue à la visibilité de la politique jeunesse de la ville en lien avec les établissements scolaires et les partenaires institutionnels et associatifs.
Sous l'autorité du Responsable de service Avenir et Engagements, l'animateur des instances et dispositifs citoyens développe et anime les dispositifs favorisant la citoyenneté, la participation active et l'engagement des enfants et des jeunes.
Il accompagne les dynamiques collectives et individuelles, anime les instances de participation citoyenne et contribue à la visibilité de la politique jeunesse de la ville en lien avec les établissements scolaires et les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
* Développer et animer les dispositifs de citoyenneté et de participation des enfants et des jeunes
- Participer à l'écriture du projet de fonctionnement du service sur le volet " Citoyenneté
- Élaborer, préparer et mettre en œuvre les projets et actions autour de la citoyenneté à l'échelle des établissements scolaires (primaire, secondaire, enseignement supérieur)
- Assurer la promotion et l'animation, à l'échelle du département et de la ville, des dispositifs et initiatives citoyens (ex : Services Civiques, projets jeunesse)
- Assurer une veille sur les dispositifs et actions citoyennes à destination des enfants et des jeunes
* Animer les trois instances de participation citoyenne (Conseil Municipal des Enfants, Conseil des jeunes, Conseil lycéen étudiants)
- Informer, conseiller, orienter les conseillers en assurant le suivi et l'évolution de leur parcours
- Développer l'autonomie par la valorisation, le soutien aux initiatives et projets des conseillers
- Garantir la représentativité des conseillers et leur participation aux instances et temps forts municipaux et extramunicipaux ou partenarial.
- Développer le mentorat par les conseillers honoraires et le parrainage par les élus municipaux
- Assurer l'organisation, le suivi administratif (Calendrier, planification, ordre du jours, compte rendus) et les formalités de renouvellement des instances.
* Participer à la conception, l'animation et le suivi de l'Académie des porte-drapeaux
- Élaborer le projet de fonctionnement et en assurer le suivi et l'évaluation en lien avec les acteurs socio-éducatifs concernés
- Garantir la qualité et la conformité des contenus en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de l'Académie
- Manager les équipes dans l'organisation et le déroulement des temps de rassemblement
- Informer et orienter les participants et les partenaires sur les démarches d'inscription et l'actualité de l'Académie
- Valoriser les actions et assurer la communication auprès des familles et des jeunes académiciens
* Faciliter l'interface avec les services de la Ville et les partenaires institutionnels, éducatifs et associatifs
- Participer à l'écriture du projet de fonctionnement du service sur le volet " Citoyenneté
- Élaborer, préparer et mettre en œuvre les projets et actions autour de la citoyenneté à l'échelle des établissements scolaires (primaire, secondaire, enseignement supérieur)
- Assurer la promotion et l'animation, à l'échelle du département et de la ville, des dispositifs et initiatives citoyens (ex : Services Civiques, projets jeunesse)
- Assurer une veille sur les dispositifs et actions citoyennes à destination des enfants et des jeunes
* Animer les trois instances de participation citoyenne (Conseil Municipal des Enfants, Conseil des jeunes, Conseil lycéen étudiants)
- Informer, conseiller, orienter les conseillers en assurant le suivi et l'évolution de leur parcours
- Développer l'autonomie par la valorisation, le soutien aux initiatives et projets des conseillers
- Garantir la représentativité des conseillers et leur participation aux instances et temps forts municipaux et extramunicipaux ou partenarial.
- Développer le mentorat par les conseillers honoraires et le parrainage par les élus municipaux
- Assurer l'organisation, le suivi administratif (Calendrier, planification, ordre du jours, compte rendus) et les formalités de renouvellement des instances.
* Participer à la conception, l'animation et le suivi de l'Académie des porte-drapeaux
- Élaborer le projet de fonctionnement et en assurer le suivi et l'évaluation en lien avec les acteurs socio-éducatifs concernés
- Garantir la qualité et la conformité des contenus en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de l'Académie
- Manager les équipes dans l'organisation et le déroulement des temps de rassemblement
- Informer et orienter les participants et les partenaires sur les démarches d'inscription et l'actualité de l'Académie
- Valoriser les actions et assurer la communication auprès des familles et des jeunes académiciens
* Faciliter l'interface avec les services de la Ville et les partenaires institutionnels, éducatifs et associatifs
Profils recherchés
Connaissance des dispositifs de participation citoyenne, jeunesse et engagement
Maîtrise des méthodes pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets
Sens du service public et de l'animation socio-éducative
Capacité à mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs parcours d'engagement
Qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles
Aptitude au travail partenarial et en transversalité
Aptitude à l'usage des outils numérique (restitution, présentation)
Discrétion professionnelle et sens de l'écoute
Prise d'initiative, créativité et réactivité
Disponibilité
Permis B
BAFA, BAFD ou équivalent apprécié
Maîtrise des méthodes pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets
Sens du service public et de l'animation socio-éducative
Capacité à mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs parcours d'engagement
Qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles
Aptitude au travail partenarial et en transversalité
Aptitude à l'usage des outils numérique (restitution, présentation)
Discrétion professionnelle et sens de l'écoute
Prise d'initiative, créativité et réactivité
Disponibilité
Permis B
BAFA, BAFD ou équivalent apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.