Professeur de clarinette
Offre n° O062251010000979
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Biez - BP29, Outreau (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseigner la clarinette aux élèves de l'école municipale de musique (tous âges et tous niveaux). Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller, les orienter.
Concevoir et mettre en place les modalités d'évaluation des élèves.
Concevoir et mettre en place les modalités d'évaluation des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Enseigner la clarinette aux élèves de l'école municipale de musique (tous âges et tous niveaux). Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller, les orienter.
Concevoir et mettre en place les modalités d'évaluation des élèves.
Concevoir et mettre en place les modalités d'évaluation des élèves.
Profils recherchés
Etre titulaire du diplôme d'état de professeur de musique ou disposer d'une expérience confirmée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à M. le Maire d'OUTREAU 1 rue du Biez 62230 OUTREAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.