Agent hôtelier en EHPAD à TNC (F/H)
Offre n° O062251024001504
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8bis Rue Jules Weppe, Beuvry (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Doté de 36 compétences, le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre aux 31communes membres, un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. A ce titre, le SIVOM gère plusieurs services solidaires pour les habitants, notamment les EHPAD Frédéric Degeorge à Béthune et Marie Curie à Beuvry. Les équipes pluridisciplinaires prennent en soin les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. Pour renforcer les équipes de ces établissements, le SIVOM recrute 1 agent hôtelier (F/H) à Beuvry.
Missions / conditions d'exercice
L'agent hôtelier en EHPAD réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, des locaux selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il réalise également des tâches liées à la restauration.
Pour cela, il effectue les missions suivantes :
En Entretien des locaux :
- nettoyer les locaux et lieux de vie des résidents selon les procédures de l'établissement
- réapprovisionner les consommables sur le chariot
- trier et évacuer les déchets et matériels générés par son activité
- entretenir le matériel mis à disposition
- remplir la traçabilité d’entretien des locaux
- trier et évacuer des déchets courants
Il est garant du résultat, il contrôle donc de l'état de propreté des locaux et n'hésite pas à intervenir en cas de besoin.
Dans le cadre de la restauration, ses missions sont les suivantes :
- Distribuer et ramasser le petit-déjeuner, le déjeuner et le diner
- Effectuer l’entretien de la vaisselle
- Nettoyer les différents équipements de restauration
- Assurer l’acheminement des différents repas à l’aide des équipements de transport dans les différentes unités et espaces de l’établissement
- Aider aux dressages des différents repas
- Dresser les tables
- Assurer le service en salle
L'agent hôtelier est également un acteur de la démarche qualité dans l'établissement.
Pour cela, il effectue les missions suivantes :
En Entretien des locaux :
- nettoyer les locaux et lieux de vie des résidents selon les procédures de l'établissement
- réapprovisionner les consommables sur le chariot
- trier et évacuer les déchets et matériels générés par son activité
- entretenir le matériel mis à disposition
- remplir la traçabilité d’entretien des locaux
- trier et évacuer des déchets courants
Il est garant du résultat, il contrôle donc de l'état de propreté des locaux et n'hésite pas à intervenir en cas de besoin.
Dans le cadre de la restauration, ses missions sont les suivantes :
- Distribuer et ramasser le petit-déjeuner, le déjeuner et le diner
- Effectuer l’entretien de la vaisselle
- Nettoyer les différents équipements de restauration
- Assurer l’acheminement des différents repas à l’aide des équipements de transport dans les différentes unités et espaces de l’établissement
- Aider aux dressages des différents repas
- Dresser les tables
- Assurer le service en salle
L'agent hôtelier est également un acteur de la démarche qualité dans l'établissement.
Profils recherchés
Pour garantir la bonne tenue du poste, l'agent hôtelier possède les compétences suivantes:
- Formation pertinente : maintenance et hygiène des locaux ou bio-service option maintenance et hygiène des locaux ou carrières sanitaires et médico-sociales ou autres diplômes équivalents
- Expériences professionnelles dans le secteur de la restauration ou de l’entretien des locaux
- Expérience réussie auprès de personnes âgées
L'agent hôtelier est capable de travailler dans un environnement présentant les contraintes suivantes :
Variations de température selon les saisons
Port de charges
Travail les week-ends et jours fériés
Risque de contamination (maladie contagieuse et infections)
- Formation pertinente : maintenance et hygiène des locaux ou bio-service option maintenance et hygiène des locaux ou carrières sanitaires et médico-sociales ou autres diplômes équivalents
- Expériences professionnelles dans le secteur de la restauration ou de l’entretien des locaux
- Expérience réussie auprès de personnes âgées
L'agent hôtelier est capable de travailler dans un environnement présentant les contraintes suivantes :
Variations de température selon les saisons
Port de charges
Travail les week-ends et jours fériés
Risque de contamination (maladie contagieuse et infections)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : Référence à rappeler : 202511–PSSMC-HOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.