REFERENT RSA / AGENT D’ACCUEIL SOCIAL
Offre n° O062251027000145
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
400 rue de Maisnil, Parc des Moulins, Herlin-le-Sec (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil et accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA ainsi que de l’aide légale aux personnes âgées et handicapées.
Missions / conditions d'exercice
Traitement des dossiers d’aide légale : Aide à l’hébergement, aide-ménagère, dossiers de demande d’APA ( 1ere demande et révision)
Traitement des dossiers FSL (instruction du dossier, négociation avec les fournisseurs d’eau et d’énergie)
Instruction de dossiers divers et variés : demande de CMU, demande de logement auprès des bailleurs sociaux, demande d’ASPA, demande d’APL, demande d’aide juridictionnelle et de MDPH….
Accompagnement et suivi d’environ 140 personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre de la convention avec le Conseil Départemental du Pas-de-Calais : réception, diagnostic, écriture du Contrat d’engagement réciproque, orientation, etc…
Participation à des groupes de travail, comités de pilotage ou d’accès, en relation avec le RSA, travailler en partenariat avec le Conseil Départemental, les partenaires (ACI, Coopérative des savoirs, intervenants formation)
Animation de groupes, encadrement de sorties
Force de proposition pour des actions en direction du public BRSA
Traitement des dossiers FSL (instruction du dossier, négociation avec les fournisseurs d’eau et d’énergie)
Instruction de dossiers divers et variés : demande de CMU, demande de logement auprès des bailleurs sociaux, demande d’ASPA, demande d’APL, demande d’aide juridictionnelle et de MDPH….
Accompagnement et suivi d’environ 140 personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre de la convention avec le Conseil Départemental du Pas-de-Calais : réception, diagnostic, écriture du Contrat d’engagement réciproque, orientation, etc…
Participation à des groupes de travail, comités de pilotage ou d’accès, en relation avec le RSA, travailler en partenariat avec le Conseil Départemental, les partenaires (ACI, Coopérative des savoirs, intervenants formation)
Animation de groupes, encadrement de sorties
Force de proposition pour des actions en direction du public BRSA
Profils recherchés
Les « savoirs » : Ou formation et qualification nécessaires
Licence sociologie
Va suivre les formations aux modules de référent RSA
Les « savoir-faire » : Ou compétences
Analyse d’une situation et proposition de solutions
Accompagnement et suivi de publics en situation de fragilité
Animation de groupes
Conception et mise en œuvre d’actions en direction des publics accompagnés
Les « savoir être » : Ou qualités relationnelles
Sens de l’accueil et de l’écoute
Sens de l’analyse
Discrétion
Force de persuasion
Empathie sans implication trop personnelle
Licence sociologie
Va suivre les formations aux modules de référent RSA
Les « savoir-faire » : Ou compétences
Analyse d’une situation et proposition de solutions
Accompagnement et suivi de publics en situation de fragilité
Animation de groupes
Conception et mise en œuvre d’actions en direction des publics accompagnés
Les « savoir être » : Ou qualités relationnelles
Sens de l’accueil et de l’écoute
Sens de l’analyse
Discrétion
Force de persuasion
Empathie sans implication trop personnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0321419845
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS du TERNOIS
Parc des Moulins
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC
Monsieur le Président du CIAS du TERNOIS
Parc des Moulins
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC
Adresse de l'employeur
CIAS DU TERNOIS
>400 rue de Maisnil, Parc des Moulins
62130 HERLIN-LE-SEC
>400 rue de Maisnil, Parc des Moulins
62130 HERLIN-LE-SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.