Directeur général des services techniques (H/F)
Offre n° O062251029000194
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Général des Services Techniques participe, sous l'autorité du Directeur Général des Services, à l'élaboration des projets et à la définition du développement stratégique de la collectivité.
Il met en œuvre une organisation des services techniques la plus efficiente au regard des priorités et des orientations municipales. Il veille à l'optimisation des moyens humains, financiers et matériels nécessaires à l'activité des services en maintenant un niveau d'efficacité conforme aux besoins de la population dans le cadre d'une activité tenant compte des projets de la collectivité et des attentes de ses collaborateurs experts dans leur domaine de compétences.
Conseiller technique des Elus et de la Direction Générale, il s'appuie sur les compétences de ses collaborateurs.
Il travaille en transversalité avec la Direction Générale, assurant également le pilotage général de projets structurants ou d’entretien du patrimoine communal.
Il met en œuvre une organisation des services techniques la plus efficiente au regard des priorités et des orientations municipales. Il veille à l'optimisation des moyens humains, financiers et matériels nécessaires à l'activité des services en maintenant un niveau d'efficacité conforme aux besoins de la population dans le cadre d'une activité tenant compte des projets de la collectivité et des attentes de ses collaborateurs experts dans leur domaine de compétences.
Conseiller technique des Elus et de la Direction Générale, il s'appuie sur les compétences de ses collaborateurs.
Il travaille en transversalité avec la Direction Générale, assurant également le pilotage général de projets structurants ou d’entretien du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations stratégiques dans les domaines techniques, rédaction d'argumentaires stratégiques sur les conditions et les modalités de mise en œuvre de la commande politique
- Elaboration de diagnostics et de scénarios d'action en cohérence avec les orientations
- Organisation et mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine d'intervention
- Supervision du management opérationnel des services placés sous sa responsabilité : coordination de l'action des services et de leurs méthodes de travail, assistance aux responsables de service dans la régulation des équipes, évaluation de l’action des services
- Conseil aux Elus et alerte sur les risques particuliers liés à la mise en œuvre des orientations
- Supervision de la conduite des projets techniques et pilotage de certains projets stratégiques pour la collectivité en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires inhérentes à certains choix
- Veille au respect des procédures et à l'application des consignes de sécurité
- Représentation de la DGST et animation des réunions associées en lien avec les responsables de services
- Planification des besoins budgétaires et préparation des arbitrages en la matière
- Veille à la réactivité et à la qualité de service rendu à l'usager
- Participation aux comités de Direction et aux équipes projets sur les projets stratégiques ou transversaux
- Animation de partenariats et développement des relations avec l'environnement institutionnel et les partenaires de la collectivité
- Supervision de la programmation des opérations et des travaux des services techniques, dans un contexte de ville plus durable où il fait bon vivre
- Gestion de la partie opérationnelle des grands projets liés au développement de la ville en lien avec les services de la Communauté d’Agglomération Lens Liévin et/ou de l’Etat : ZAC CENTRALITE, ERBM, ANRU, Action Cœur de ville, équipements publics divers (salle polyvalente, restaurant scolaire, etc.)
- Gestion de l'entretien du patrimoine communal sous la forme de programmes pluriannuels d’interventions : travaux écoles, équipements sportifs, équipements culturels, voirie, éclairage, etc.
- Elaboration de diagnostics et de scénarios d'action en cohérence avec les orientations
- Organisation et mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine d'intervention
- Supervision du management opérationnel des services placés sous sa responsabilité : coordination de l'action des services et de leurs méthodes de travail, assistance aux responsables de service dans la régulation des équipes, évaluation de l’action des services
- Conseil aux Elus et alerte sur les risques particuliers liés à la mise en œuvre des orientations
- Supervision de la conduite des projets techniques et pilotage de certains projets stratégiques pour la collectivité en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires inhérentes à certains choix
- Veille au respect des procédures et à l'application des consignes de sécurité
- Représentation de la DGST et animation des réunions associées en lien avec les responsables de services
- Planification des besoins budgétaires et préparation des arbitrages en la matière
- Veille à la réactivité et à la qualité de service rendu à l'usager
- Participation aux comités de Direction et aux équipes projets sur les projets stratégiques ou transversaux
- Animation de partenariats et développement des relations avec l'environnement institutionnel et les partenaires de la collectivité
- Supervision de la programmation des opérations et des travaux des services techniques, dans un contexte de ville plus durable où il fait bon vivre
- Gestion de la partie opérationnelle des grands projets liés au développement de la ville en lien avec les services de la Communauté d’Agglomération Lens Liévin et/ou de l’Etat : ZAC CENTRALITE, ERBM, ANRU, Action Cœur de ville, équipements publics divers (salle polyvalente, restaurant scolaire, etc.)
- Gestion de l'entretien du patrimoine communal sous la forme de programmes pluriannuels d’interventions : travaux écoles, équipements sportifs, équipements culturels, voirie, éclairage, etc.
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent
- Bonne connaissance du secteur privé mais surtout solide expérience de la Fonction Publique territoriale
- Expérience avérée sur un poste de Direction et dans les domaines concernés
- Capacités à conduire le changement en impulsant une dynamique de groupe et de projets
- Aptitudes nécessaires au développement de la transversalité
- Capacités à définir les priorités d'actions et à être force de proposition notamment auprès des Elus
- Connaissance des enjeux des politiques publiques et des projets de la collectivité
- Maîtrise de l'encadrement et du management d’une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales
- Parfaite connaissance des procédures de contrôle des actes dans les domaines concernés
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de conviction
QUALITES REQUISES
- Sens aigu de l'écoute, de la diplomatie et du dialogue associés à une autorité naturelle
- Capacités à prendre des initiatives
- Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipes
- Sens de l'organisation
- Grand sens de l'analyse et de la synthèse
- Rigueur
- Disponibilité
- Grande flexibilité et réactivité au regard des échéances de la collectivité
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve
- Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent
- Bonne connaissance du secteur privé mais surtout solide expérience de la Fonction Publique territoriale
- Expérience avérée sur un poste de Direction et dans les domaines concernés
- Capacités à conduire le changement en impulsant une dynamique de groupe et de projets
- Aptitudes nécessaires au développement de la transversalité
- Capacités à définir les priorités d'actions et à être force de proposition notamment auprès des Elus
- Connaissance des enjeux des politiques publiques et des projets de la collectivité
- Maîtrise de l'encadrement et du management d’une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales
- Parfaite connaissance des procédures de contrôle des actes dans les domaines concernés
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de conviction
QUALITES REQUISES
- Sens aigu de l'écoute, de la diplomatie et du dialogue associés à une autorité naturelle
- Capacités à prendre des initiatives
- Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipes
- Sens de l'organisation
- Grand sens de l'analyse et de la synthèse
- Rigueur
- Disponibilité
- Grande flexibilité et réactivité au regard des échéances de la collectivité
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Chloé GAUWE - Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation - 0321080370
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.