DIRECTEUR DES ACM - PERISCOLAIRE

Offre n° O062251105000421
Publiée le 05/11/2025

Synthèse de l'offre

La Ville de Libercourt située dans le département du Pas-de-Calais est une commune de 8200 habitants. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin. Ville de l’ancien bassin minier, Libercourt est située à la croisée des grands axes européens et bénéficie d’une situation géographique et économique privilégiée. Notre préoccupation est de transformer notre ville de façon durable et structurante.
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, Libercourt (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent sera amené à concevoir, coordonner des projets d’activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, encadrer une équipe d’animation, participer à la conception du projet d’animation de la collectivité et assurer les fonctions de direction de centre de loisirs et la coordination de plusieurs structures d’animations notamment les accueils périscolaires, les centres de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Direction d’accueil de loisirs
- Veiller au respect de la législation et des règles relatives à la sécurité et l’hygiène des enfants
- Proposer et mettre en place des ateliers, des sorties, des séjours et évènements festifs impulsés par le service et adaptés à chaque tranche d’âge des enfants
-En collaboration avec l’équipe, concevoir et aménager les espaces d’activités
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
- Rédiger le règlement intérieur du centre et veiller à son application
- Gérer le planning des animateurs
- Animer des séances d’analyse des pratiques
- Développer une relation de confiance avec les parents et les enfants
- Veiller à la qualité de l’accueil, orienter et informer le public

Elaborer et valoriser le projet pédagogique :
- Participer à la définition stratégique des orientations des ACM
- Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique en relation avec le projet de service
- Rédiger des bilans et évaluation du projet pédagogique

Assurer le suivi administratif et financier des ACM

Management
- Direction des ACM du mercredi – des vacances scolaires (encadrer – former et évaluer l’équipe d’animateurs)
- En collaboration avec l’équipe d’animateurs, concevoir des plannings d’activités et les démarches administratives afférentes
- Participer au recrutement des animateurs
Profils recherchés
Formation requise:
- BPJEPS (option direction des ACM) , DEJEPS, autres diplômes permettant de diriger un ACM de plus de 80 mineurs plus de 80 jours par an.
- Permis B obligatoire
- Expérience sur un poste similaire

Compétences
- Disponible et accueillant
- Dynamique, esprit d'équipe
- Imaginatif et créatif
- Grand sens de la pédagogie
- Faire preuve d’autorité et de bienveillance
- Aptitude à motiver, dynamiser et soutenir une équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0321081050
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.