Agent d'exécution des marchés publics (h/f)
Offre n° O062251110000087
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative des marchés publics
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Établir les bons de commandes
- Établir les différents ordres de service, (démarrage, arrêt, reprise) tout au long de la vie du marché
- Gestion quotidienne, traitement, classement des mails gestion marchés
- Gérer le fichier exécution gestion marchés
- Gérer la sous-traitance
- Gérer administrativement la réception (procès verbale de réception, décompté générale et définitif, levée de garantie…)
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Prend le relais sur la passation en l’absence de la responsable
-Établir les bons de commandes
- Établir les différents ordres de service, (démarrage, arrêt, reprise) tout au long de la vie du marché
- Gestion quotidienne, traitement, classement des mails gestion marchés
- Gérer le fichier exécution gestion marchés
- Gérer la sous-traitance
- Gérer administrativement la réception (procès verbale de réception, décompté générale et définitif, levée de garantie…)
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Prend le relais sur la passation en l’absence de la responsable
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance du Code des Marchés
- Connaissance des règles d’exécution de la comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des entreprises
SAVOIR-FAIRE :
- Méthodologie
- Utilisation logiciel de passation
- Utilisation logiciel du suivi d’exécution des marchés publics
- Rédaction des certificats de paiement
- Communiquer avec les entreprises, autres services
SAVOIR-ÊTRE :
- Discrétion
- Travail en équipe
- Disponible
- Connaissance du Code des Marchés
- Connaissance des règles d’exécution de la comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des entreprises
SAVOIR-FAIRE :
- Méthodologie
- Utilisation logiciel de passation
- Utilisation logiciel du suivi d’exécution des marchés publics
- Rédaction des certificats de paiement
- Communiquer avec les entreprises, autres services
SAVOIR-ÊTRE :
- Discrétion
- Travail en équipe
- Disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.