Médiateur culturel ou Médiatrice culturelle
Offre n° O062251117001493
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Musée du Louvre Lens - 6 rue Charles Lecocq - BP 11 (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Inauguré en décembre 2012, le musée du Louvre-Lens est situé dans l'ancien Bassin minier du nord de la France, désormais inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco. Voulu et porté par toute une région et sa population dès l'origine, l'EPCC du musée du Louvre-Lens trouve aujourd'hui sa place au sein d'un territoire en pleine transformation.
Avec plus de 6 millions de visiteurs depuis sa création, le Louvre-Lens cultive un modèle muséal inédit, dans et hors les murs, fondé sur l'excellence, l'accessibilité et la relation avec les habitants.
Le musée du Louvre-Lens recherche aujourd'hui un médiateur culturel ou une médiatrice culturelle rattaché(e) à la Direction de la Médiation.
Avec plus de 6 millions de visiteurs depuis sa création, le Louvre-Lens cultive un modèle muséal inédit, dans et hors les murs, fondé sur l'excellence, l'accessibilité et la relation avec les habitants.
Le musée du Louvre-Lens recherche aujourd'hui un médiateur culturel ou une médiatrice culturelle rattaché(e) à la Direction de la Médiation.
Missions / conditions d'exercice
ANIMER DES ACTIVITES EDUCATIVES ET CULTURELLES
* Accueillir, accompagner et encadrer les groupes
* Veiller à ce que le groupe connaisse et respecte le règlement de visite du musée
* Animer les ateliers à l'aide d'outils traditionnels et des nouvelles technologies utilisés comme outils de création, de conception et d'appréhension des contenus
* Animer des interventions et activités dans le cadre d'opérations et de partenariats en hors-les-murs
* Gérer, en lien avec l'assistante de la médiation en charge des ateliers pédagogiques, leur bon fonctionnement (préparation, rangement) et les besoins en fournitures et matériel léger de conception.
REALISER DES ACTIONS DE MEDITATION EN SALLE
* Assurer les actions nécessaires à une très haute qualité d'accueil, d'usage et d'accompagnement des visiteurs pendant leur visite des espaces du musée et du parc, sur proposition ou sur demande
* Accompagner ponctuellement le visiteur ou le groupe en proposant des interventions sur une œuvre ou un ensemble d'œuvres, un artiste ou en initiant l'échange ou le débat autour de certaines problématiques du musée
CONTRIBUER A L'ELABORATION DES ACTIONS DE MEDIATION
* Participer à la conception des actions de médiation orale ou écrite, à l'élaboration des scénarii d'intervention, ateliers, visites et activités, dans ou hors-les-murs, à l'adresse des publics dans toutes leurs diversités
* Participer à la conception des outils de médiation et d'autonomie adaptés
* Participer à la rédaction des bilans d'actions et d'opérations, des suivis de groupes partenariaux en lien, le cas échéant, avec le chargé de projets de médiation dédié
* Imaginer et réaliser des prototypes et tests d'activité ou d'outils de médiation
* Participer aux démarches d'évaluation des actions en interne visant à l'efficacité du service et de réception des actions de médiation par les publics
35 heures - 25 jours de congés annuels
Adhésion CNAS
Participation de l'établissement aux contrats de mutuelle santé et prévoyance labellisés
Titres restaurant
* Accueillir, accompagner et encadrer les groupes
* Veiller à ce que le groupe connaisse et respecte le règlement de visite du musée
* Animer les ateliers à l'aide d'outils traditionnels et des nouvelles technologies utilisés comme outils de création, de conception et d'appréhension des contenus
* Animer des interventions et activités dans le cadre d'opérations et de partenariats en hors-les-murs
* Gérer, en lien avec l'assistante de la médiation en charge des ateliers pédagogiques, leur bon fonctionnement (préparation, rangement) et les besoins en fournitures et matériel léger de conception.
REALISER DES ACTIONS DE MEDITATION EN SALLE
* Assurer les actions nécessaires à une très haute qualité d'accueil, d'usage et d'accompagnement des visiteurs pendant leur visite des espaces du musée et du parc, sur proposition ou sur demande
* Accompagner ponctuellement le visiteur ou le groupe en proposant des interventions sur une œuvre ou un ensemble d'œuvres, un artiste ou en initiant l'échange ou le débat autour de certaines problématiques du musée
CONTRIBUER A L'ELABORATION DES ACTIONS DE MEDIATION
* Participer à la conception des actions de médiation orale ou écrite, à l'élaboration des scénarii d'intervention, ateliers, visites et activités, dans ou hors-les-murs, à l'adresse des publics dans toutes leurs diversités
* Participer à la conception des outils de médiation et d'autonomie adaptés
* Participer à la rédaction des bilans d'actions et d'opérations, des suivis de groupes partenariaux en lien, le cas échéant, avec le chargé de projets de médiation dédié
* Imaginer et réaliser des prototypes et tests d'activité ou d'outils de médiation
* Participer aux démarches d'évaluation des actions en interne visant à l'efficacité du service et de réception des actions de médiation par les publics
35 heures - 25 jours de congés annuels
Adhésion CNAS
Participation de l'établissement aux contrats de mutuelle santé et prévoyance labellisés
Titres restaurant
Profils recherchés
PREREQUIS
Bac + 3 et/ou expérience significative
SAVOIRS
Histoire de l'art et culture générale
Enjeux du territoire du bassin minier et de la région Hauts-de-France
Publics des musées et médiation culturelle
Problématiques liées à l'accessibilité
Multimédia
SAVOIR-FAIRE
Capacité à travailler en équipe
Pratique d'une discipline artistique
Pratique de projets de médiation culturels ou sociaux
Compétence rédactionnelle
Pratique de la langue anglaise
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Disponibilité et réactivité
Créativité
Organisation et autonomie
Ponctualité
Dynamisme
Bac + 3 et/ou expérience significative
SAVOIRS
Histoire de l'art et culture générale
Enjeux du territoire du bassin minier et de la région Hauts-de-France
Publics des musées et médiation culturelle
Problématiques liées à l'accessibilité
Multimédia
SAVOIR-FAIRE
Capacité à travailler en équipe
Pratique d'une discipline artistique
Pratique de projets de médiation culturels ou sociaux
Compétence rédactionnelle
Pratique de la langue anglaise
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Disponibilité et réactivité
Créativité
Organisation et autonomie
Ponctualité
Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0321186202
Informations complémentaires
Les candidatures à ce poste (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à l'EPCC du Musée Louvre-Lens, 6, rue Charles Lecocq - BP 11 - 62301 Lens, à l'attention de Madame la Directrice.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.