Agent d'entretien des locaux et de restauration scolaire

Offre n° O062251128002035
Publiée le 28/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Saint-Léonard (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des locaux scolaires et des différents bâtiments communaux, ainsi que la distribution des repas aux enfants dans les meilleures conditions d’hygiène, de sécurité et de convivialité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le service de restauration scolaire : accueil des enfants, service, lavage et rangement de la vaisselle ;
- Assurer l'entretien des locaux scolaires : contrôler l’état de propreté des locaux, nettoyer les locaux en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, trier et évacuer les déchets courants, participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires.
- Assurer le remplacement du personnel affecté aux écoles et bâtiments en cas d’absence.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
* Pour la restauration scolaire
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas (méthode HACCP).

* Pour l’entretien des locaux
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure,
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des matériels et des produits,
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents,
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer.

SAVOIR ETRE :
- Sens de l’écoute et de l’observation,
- Rigueur,
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative,
- Bonne résistance physique,
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Capacité de travail en équipe,
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire,
- Discrétion et confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321922100
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et C.V. à Madame le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.