Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O062251201000936
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Ferrer - B.P 33, Barlin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
- Ranger, dépoussiérer le mobilier, les ordinateurs, tables, chaises, vider les poubelles, effectuer le tri sélectif, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres.
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d’hygiène et passer commandes le cas échéant
- Ranger les matériels et produits
- Assurer l'entretien courant des matériels utilisés.
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
- Ranger, dépoussiérer le mobilier, les ordinateurs, tables, chaises, vider les poubelles, effectuer le tri sélectif, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres.
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d’hygiène et passer commandes le cas échéant
- Ranger les matériels et produits
- Assurer l'entretien courant des matériels utilisés.
Profils recherchés
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité. Connaître les règles de bases de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Savoir organiser son temps
Être discret, courtois
Être autonome
Être consciencieux
Être rigoureux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité. Connaître les règles de bases de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler
COMPETENCES RELATIONNELLES
- Savoir organiser son temps
Être discret, courtois
Être autonome
Être consciencieux
Être rigoureux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321631450
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BARLIN
>Rue Ferrer - B.P 33
62620 BARLIN
>Rue Ferrer - B.P 33
62620 BARLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.