Agent d'entretien des locaux
Offre n° O062251210000128
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
36 Avenue du Maréchal Joffre, Saint-Martin-lez-Tatinghem (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions :
Au sein d’une structure gestionnaire, l’agent d’entretien des locaux est chargé de l’entretien des équipements intérieurs des locaux du Parc.
Le métier d’agent d’entretien des locaux est accessible dans la formation initiale particulière.
L’agent d’entretien des locaux est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et sous la responsabilité opérationnelle de la responsable de l’accueil de la Maison du Parc à Saint-Martin-lez-Tatinghem. Il dispose d’une autonomie limitée et travaille dans le cadre d’un planning et de consignes précis.
Au sein d’une structure gestionnaire, l’agent d’entretien des locaux est chargé de l’entretien des équipements intérieurs des locaux du Parc.
Le métier d’agent d’entretien des locaux est accessible dans la formation initiale particulière.
L’agent d’entretien des locaux est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et sous la responsabilité opérationnelle de la responsable de l’accueil de la Maison du Parc à Saint-Martin-lez-Tatinghem. Il dispose d’une autonomie limitée et travaille dans le cadre d’un planning et de consignes précis.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
-Effectuer des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux : bureaux, équipements touristiques, sanitaires et salles pédagogiques.
- Veiller à l’état sanitaire des locaux
- Assurer la fermeture des locaux en dehors des heures d’ouverture
- Gérer les stocks des produits d’entretien
- Signaler les dysfonctionnements et réparations à effectuer.
En plus de sa mission d’agent d’entretien à la Maison du Parc de Saint-Martin-lez-Tatinghem qui représente 30% de son temps de travail sur les 40% de son temps non-complet, l’agent assurera :
- en l’absence et ou en renfort de l’agent d’accueil de cette maison : l’accueil physique (orientation, prise de messages et informations) ;
- la préparation des salles (tables, chaises, moyens audiovisuels, écrans etc…) ;
- la mise en place des buffets de réception liés aux réunions et à des évènements du Syndicat mixte (café, boissons, mignardises, petits fours etc…) ;
- aide au secrétariat (photocopies, mise sous pli, classement, archivage etc…) ;
Lieux de travail
Maison du Parc, Saint-Martin-Lez-Tatinghem (Pas-de-Calais)
-Effectuer des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux : bureaux, équipements touristiques, sanitaires et salles pédagogiques.
- Veiller à l’état sanitaire des locaux
- Assurer la fermeture des locaux en dehors des heures d’ouverture
- Gérer les stocks des produits d’entretien
- Signaler les dysfonctionnements et réparations à effectuer.
En plus de sa mission d’agent d’entretien à la Maison du Parc de Saint-Martin-lez-Tatinghem qui représente 30% de son temps de travail sur les 40% de son temps non-complet, l’agent assurera :
- en l’absence et ou en renfort de l’agent d’accueil de cette maison : l’accueil physique (orientation, prise de messages et informations) ;
- la préparation des salles (tables, chaises, moyens audiovisuels, écrans etc…) ;
- la mise en place des buffets de réception liés aux réunions et à des évènements du Syndicat mixte (café, boissons, mignardises, petits fours etc…) ;
- aide au secrétariat (photocopies, mise sous pli, classement, archivage etc…) ;
Lieux de travail
Maison du Parc, Saint-Martin-Lez-Tatinghem (Pas-de-Calais)
Profils recherchés
Compétences requises :
Capacités
Travail en équipe
Habileté manuelle
Observation
Adaptabilité, disponibilité
Relationnel, amabilité
Capacité physique
Savoirs faire techniques et relationnels
Règles d’hygiène et de sécurité
Caractéristiques, toxicité et mode d’emploi des produits utilisés pour le nettoyage de locaux
Techniques de nettoyage « professionnel »
Qualités et aptitudes
Travail en équipe mais aussi en autonomie
Maniement et entretien des matériels techniques
Evaluation de la propreté d’un local
Suivi et application de consignes
Contact avec des publics variés
Capacités
Travail en équipe
Habileté manuelle
Observation
Adaptabilité, disponibilité
Relationnel, amabilité
Capacité physique
Savoirs faire techniques et relationnels
Règles d’hygiène et de sécurité
Caractéristiques, toxicité et mode d’emploi des produits utilisés pour le nettoyage de locaux
Techniques de nettoyage « professionnel »
Qualités et aptitudes
Travail en équipe mais aussi en autonomie
Maniement et entretien des matériels techniques
Evaluation de la propreté d’un local
Suivi et application de consignes
Contact avec des publics variés
Contact et modalités de candidature
Contact
0321879094
Informations complémentaires
Statuts et conditions particulières
Recrutement par voie statutaire, ouvert aux titulaires de catégorie C de la filière technique de la Fonction publique Territoriale ou à défaut recrutement contractuel.
Prise de poste souhaitée à partir du 1er février 2026
> Durée hebdomadaire du travail : Temps non-complet 14 heures
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Tickets restaurant
>Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
>Comité des Œuvres Sociales
Informations sur les conditions d’emploi
rh@parc-opale.fr
03 21 87 90 94
Informations sur le poste
Magalie Baron : 03 21 11 07 26
Coordonnées pour postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 10 janvier 2026
à Madame Sophie WAROT-LEMAIRE, Présidente du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale.
Par mail :
rh@parc-opale.fr - Indiquer en objet « Agent d’entretien des locaux »
Ou par courrier à
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Recrutement par voie statutaire, ouvert aux titulaires de catégorie C de la filière technique de la Fonction publique Territoriale ou à défaut recrutement contractuel.
Prise de poste souhaitée à partir du 1er février 2026
> Durée hebdomadaire du travail : Temps non-complet 14 heures
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Tickets restaurant
>Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
>Comité des Œuvres Sociales
Informations sur les conditions d’emploi
rh@parc-opale.fr
03 21 87 90 94
Informations sur le poste
Magalie Baron : 03 21 11 07 26
Coordonnées pour postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 10 janvier 2026
à Madame Sophie WAROT-LEMAIRE, Présidente du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale.
Par mail :
rh@parc-opale.fr - Indiquer en objet « Agent d’entretien des locaux »
Ou par courrier à
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.