technicien numérique
Offre n° O062251210000499
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Pas-de-Calais (CdG 62), dont le siège est à Bruay-La-Buissière, est un établissement public départemental à caractère administratif.
Il compte 120 collaborateurs et gère la carrière de près de 20 000 fonctionnaires territoriaux.
Outre les missions historiques (concours, gestion des carrières, bourse de l'emploi, ...), le CdG 62 accompagne les collectivités et établissements du Pas-de-Calais: paie à façon, médecine préventive, archivage numérique, mission d'accompagnement au RGPD, MPO, ...
Il compte 120 collaborateurs et gère la carrière de près de 20 000 fonctionnaires territoriaux.
Outre les missions historiques (concours, gestion des carrières, bourse de l'emploi, ...), le CdG 62 accompagne les collectivités et établissements du Pas-de-Calais: paie à façon, médecine préventive, archivage numérique, mission d'accompagnement au RGPD, MPO, ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée du Château - BP 67, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2.200€ net par mois
Descriptif de l'emploi
^ Sous la conduite du Responsable du pôle Usages Numériques, vous assurez une mission d’accompagnement à la dématérialisation des bulletins de paies et documents RH dans un coffre-fort numérique auprès des collectivités et établissements publics:
• Réaliser un état des lieux de l’organisation des flux de documents
• Informer et conseiller les responsables et les agents des collectivités Etablissements Publics (EP) en matière de dématérialisation
• Assurer le suivi des collectivités
• Participer à l’animation du service UNI
• Rédiger et présenter un rapport d’activités annuel
• Réaliser un état des lieux de l’organisation des flux de documents
• Informer et conseiller les responsables et les agents des collectivités Etablissements Publics (EP) en matière de dématérialisation
• Assurer le suivi des collectivités
• Participer à l’animation du service UNI
• Rédiger et présenter un rapport d’activités annuel
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser l'inventaire des documents à transmettre dans le coffre-fort
• Identifier les risques associés aux opérations de dématérialisation
• Sensibiliser les collectivités à la nouvelle réglementation en vigueur.
• Veiller au respect des grands principes de la dématérialisation en coordonnant et conseillant les équipes concernées.
• Suivre le conventionnement avec les collectivités
• Assurer le paramétrage logiciel
• Assurer l’assistance logiciel de niveau 1
• Assurer l’assistance fonctionnelle de la suite CECURITY
• Tenir une veille numérique et juridique
• Etre force de proposition
• Rédiger et présenter un rapport d'activités annuel
• Identifier les risques associés aux opérations de dématérialisation
• Sensibiliser les collectivités à la nouvelle réglementation en vigueur.
• Veiller au respect des grands principes de la dématérialisation en coordonnant et conseillant les équipes concernées.
• Suivre le conventionnement avec les collectivités
• Assurer le paramétrage logiciel
• Assurer l’assistance logiciel de niveau 1
• Assurer l’assistance fonctionnelle de la suite CECURITY
• Tenir une veille numérique et juridique
• Etre force de proposition
• Rédiger et présenter un rapport d'activités annuel
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, du Code Général des Collectivités Territorial et du Règlement Général sur la Protection des Données
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la règlementation sur le numérique
Identifier et évaluer un risque juridique et technique
Savoir animer une réunion
Connaissance de la méthode GANTT
Connaître les outils de bureautique
Travailler en équipe
Rédiger des rapports, recommandations notes d’analyse…
Maîtrise des technologies de l’information et de la sécurité des données
Maîtrise des outils de la dématérialisation
SAVOIR ETRE
Discret
Impartial
Pédagogue
Indépendant
Objectif
Attentif
Organisé
Réactif
Sens du service public
Disponible
Curieux
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, du Code Général des Collectivités Territorial et du Règlement Général sur la Protection des Données
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de la règlementation sur le numérique
Identifier et évaluer un risque juridique et technique
Savoir animer une réunion
Connaissance de la méthode GANTT
Connaître les outils de bureautique
Travailler en équipe
Rédiger des rapports, recommandations notes d’analyse…
Maîtrise des technologies de l’information et de la sécurité des données
Maîtrise des outils de la dématérialisation
SAVOIR ETRE
Discret
Impartial
Pédagogue
Indépendant
Objectif
Attentif
Organisé
Réactif
Sens du service public
Disponible
Curieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0321529950
Informations complémentaires
AVANTAGES
- Possibilité de télétravailler
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle mensualisée: 1540
- Participation mutuelle employeur
- Chèques déjeuner
- Amicale du personnel
- Adhésion au CNAS
- Cycle de travail sur 4,5 ou 5 jours
- Possibilité de télétravailler
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle mensualisée: 1540
- Participation mutuelle employeur
- Chèques déjeuner
- Amicale du personnel
- Adhésion au CNAS
- Cycle de travail sur 4,5 ou 5 jours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.