Directeur Adjoint Cadre de vie

Offre n° O062251212001192
Publiée le 12/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suppléer le Directeur lors de ses absences ou congés et l'assister dans ses missions. Coordonner et superviser les activités des services opérationnels. Assurer la maîtrise d'œuvre interne selon les besoins de la collectivité. Conduire des projets de construction, d'aménagement et de rénovation urbaine engagés par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Mission
Participer au pilotage et à la réalisation de projets
Activités
o Traduire des orientations stratégiques en fonction des demandes des élus
o Réaliser des études de faisabilité pré opérationnelles techniques et financières
o Proposer des scénarios ou des solutions techniques pour répondre aux problématiques des projets
o Rédiger les documents administratifs et juridiques permettant la réalisation d'études ou de travaux en interne (cahier des charges...)
o Elaborer, piloter et gérer de contrats et marchés publics de maîtrise d'oeuvre, de travaux, de prestations techniques ou intellectuelles
o Assurer le suivi des travaux et prestations jusqu'à leur réception et la levée de l'ensemble des éventuelles réserves
o Piloter et suivre les études réalisées par des prestataires et des partenaires extérieurs
o Veiller au respect des différentes réglementations en vigueur et s'imposant à la Collectivité dans la mise en oeuvre de travaux sous sa maitrise d'ouvrage (sécurité administrative, juridique, technique...)
o Mettre en place un dispositif de veille réglementaire et de suivi des évolutions techniques concernant le volet Travaux du service
Mission
Superviser les travaux de maintenance, d'entretien et de petits aménagements de bâtiment
Activités
o Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance et de contrôles périodiques
o Veiller à la levée des réserves des rapports des bureaux de contrôle établis lors de leur visite annuelle, ainsi que celles des commissions de sécurité
o Superviser la maintenance préventive des bâtiments intercommunaux
o Veiller à une bonne répartition de la charge de travail entre entreprises et régie
o Suivre l'entretien courant des bâtiments et des contrats de maintenance ainsi que des contrôles de sécurité
o Suivre la mise en œuvre des programmes de mise aux normes, et notamment d'accessibilité
o Superviser le parc de véhicules
Mission
Assurer la gestion Administrative
Activités
o Participer à l'élaboration du budget en proposant une liste des travaux pour les bâtiments et les sites et définir les achats nécessaires en termes d'investissement
o Contrôler l'exécution du budget alloué au service
o Réaliser un suivi comptable spécifique pour les projets
o Participer au montage de dossiers de subventions
o Participer et animer diverses commissions de travail liées aux missions du pôle, avec établissement et diffusion du compte rendu après validation de l'élu référent
Savoir-faire complémentaires

Missions spécifiques
Activités
o Superviser et coordonner la préparation d'évènements et de manifestations diverses (installer les barrières, podium, tables, chaises, bancs, barnum ...)
o Superviser l'entretien hivernal des routes : déneigement salage, sablage Déneiger les espaces publics (trottoirs devant les bâtiments communaux, parkings, cours d'écoles) et les rendre praticables (salage, sablage ...)
o Intervenir en cas d'accident ou catastrophe naturelle ou toute situation particulière
Profils recherchés
o Maîtriser les techniques de management
o Connaître les règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations d'aménagement et de construction (maîtrise d'ouvrage)
o Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaître les techniques de conduite d'opérations et de projets
o Posséder des connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine
o Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
o Bonne connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance
o Bonne connaissance de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
o Connaître les pratiques de la comptabilité publique
o Maîtriser l'outil informatique
Savoirs socio professionnels
o Manager des équipes de cadres
o Traduire l'orientation politique et stratégique
o Être capable d'arbitrer et d'opérer des choix stratégiques tout en étant dans l'opérationnel
o Conduire des diagnostics, préconiser des solutions et exploiter les résultats de l'évaluation
o Excellentes aptitudes au management, dans l'animation et la fédération des équipes
o Posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles
o Travailler en transversalité, en autonomie et en équipe
o Effectuer le reporting auprès du Directeur
o Avoir une capacité à organiser, prioriser les objectifs d'un service et encadrer
o Posséder une rigueur d'organisation dans la planification des interventions et suivi de procédures
Savoir généraux complémentaires
o Être rigoureux et organisé
o Être méthodique
o Être disponible
o Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
o Prendre des initiatives, des décisions
o Posséder une aptitude à la négociation
o Avoir une grande capacité d'adaptation
o Être autonome
o Être force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.