Animateur(rice) en Relais Petite Enfance (h/f)
Offre n° O062251216000377
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Henri Cadot - BP 23, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste :
- Assurer la mission de Guichet Unique sur le territoire de Bruay-la-Buissiere, en vue de faciliter le parcours des familles en quête d'un mode d'accueil ; renseigner les parents employeurs ;
- Accompagner les Assistants Maternels dans leur professionnalisation ;
- Favoriser la socialisation, le bien être et l'épanouissement de l'enfant ;
- S'inscrire dans une mission d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant pour contribuer à l'équilibre de l'offre et de la demande d'accueil sur le territoire ;
- s'engager dans une dynamique enfance globale et partenariale au sein de la collectivité.
- Assurer la mission de Guichet Unique sur le territoire de Bruay-la-Buissiere, en vue de faciliter le parcours des familles en quête d'un mode d'accueil ; renseigner les parents employeurs ;
- Accompagner les Assistants Maternels dans leur professionnalisation ;
- Favoriser la socialisation, le bien être et l'épanouissement de l'enfant ;
- S'inscrire dans une mission d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant pour contribuer à l'équilibre de l'offre et de la demande d'accueil sur le territoire ;
- s'engager dans une dynamique enfance globale et partenariale au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Accueillir les parents et futurs parents, les informer sur en matière de mode d'accueil sur le territoire; les orienter selon leurs choix ;
- Répondre aux demandes faites sur le site MonEnfant.fr
- Renseigner les professionnels et futurs professionnels de l'accueil individuel ( Assistants Maternels et Gardes d'enfant A Domicile) sur les conditions d'exercice de leur métier, les informer sur les aspects de la contractualisation à l'occasion d'un projet d'accueil individuel ou d'une situation particulière;
- Réaliser les tâches administratives liées à l'organisation du service (gestion de fichier, veille administrative relative au métier d'assistant maternel, réalisation de brèves informatives …) ;
- Engager un travail autour des missions d'observation ;
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels par l'organisation de temps de rencontres, d'actions collectives et de formation ;
- Proposer et concevoir des actions d'éveil destinés aux enfants accompagnés par un professionnel ou un parent (préparation préalable des futures activités, aménagement de l'espace, animation, entretien du matériel…) ;
- Etre en capacité de proposer et de développer différents projets thématiques.
- Accueillir les parents et futurs parents, les informer sur en matière de mode d'accueil sur le territoire; les orienter selon leurs choix ;
- Répondre aux demandes faites sur le site MonEnfant.fr
- Renseigner les professionnels et futurs professionnels de l'accueil individuel ( Assistants Maternels et Gardes d'enfant A Domicile) sur les conditions d'exercice de leur métier, les informer sur les aspects de la contractualisation à l'occasion d'un projet d'accueil individuel ou d'une situation particulière;
- Réaliser les tâches administratives liées à l'organisation du service (gestion de fichier, veille administrative relative au métier d'assistant maternel, réalisation de brèves informatives …) ;
- Engager un travail autour des missions d'observation ;
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels par l'organisation de temps de rencontres, d'actions collectives et de formation ;
- Proposer et concevoir des actions d'éveil destinés aux enfants accompagnés par un professionnel ou un parent (préparation préalable des futures activités, aménagement de l'espace, animation, entretien du matériel…) ;
- Etre en capacité de proposer et de développer différents projets thématiques.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- Maîtrise de la Convention Collective des Assistants Maternels et des Gardes A domicile ;
- Connaissance des différents modes de garde adaptés au jeune Enfant ;
- Maîtrise des dispositifs relatifs à la formation professionnelle des assistants maternels et des gardes à domicile ;
- Maîtrise du développement et des besoins du jeune enfant, ainsi que des fondamentaux liés à son accompagnement éducatif ;
- Sens de la créativité ;
- Capacités d'observation (du territoire, de l'enfant et de sa famille) d'identification (des demandes et besoins du public), et d'analyse ;
- Maîtrise de la démarche globale de projet.
Qualités relationnelles :
- Qualité liée à l'accueil et à la disponibilité ;
- Capacité à s'adapter, à faire preuve de polyvalence ;
- Sens de la discrétion (respect du secret professionnel) ;
- Capacité à transmettre des informations ;
- Capacité à travailler en partenariat ;
- Capacité à animer des groupes (adultes/ enfants et adultes uniquement), à mener différents types de réunions et de groupes de travail.
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- Maîtrise de la Convention Collective des Assistants Maternels et des Gardes A domicile ;
- Connaissance des différents modes de garde adaptés au jeune Enfant ;
- Maîtrise des dispositifs relatifs à la formation professionnelle des assistants maternels et des gardes à domicile ;
- Maîtrise du développement et des besoins du jeune enfant, ainsi que des fondamentaux liés à son accompagnement éducatif ;
- Sens de la créativité ;
- Capacités d'observation (du territoire, de l'enfant et de sa famille) d'identification (des demandes et besoins du public), et d'analyse ;
- Maîtrise de la démarche globale de projet.
Qualités relationnelles :
- Qualité liée à l'accueil et à la disponibilité ;
- Capacité à s'adapter, à faire preuve de polyvalence ;
- Sens de la discrétion (respect du secret professionnel) ;
- Capacité à transmettre des informations ;
- Capacité à travailler en partenariat ;
- Capacité à animer des groupes (adultes/ enfants et adultes uniquement), à mener différents types de réunions et de groupes de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321645600
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer :
- Par courrier :
Monsieur le Maire, Ludovic PAJOT
Hôtel de Ville
Place Henri CADOT
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
-Par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire, Ludovic PAJOT
Hôtel de Ville
Place Henri CADOT
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
-Par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.