Coordinateur(trice) social(e)
Offre n° O062251218000094
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de la 2ème voie, Harnes (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la coordination, l'organisation et la cohérence des actions sociales du CCAS en lien avec la Directrice
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des publics
Animation du réseau associatif caritatif
Piloter les agents intervenant sur l'aide sociale facultative
Superviser l'instruction des dispositifs sociaux légaux et facultatifs
Accompagner les bénéficiaires du RSA
Animation du réseau associatif caritatif
Piloter les agents intervenant sur l'aide sociale facultative
Superviser l'instruction des dispositifs sociaux légaux et facultatifs
Accompagner les bénéficiaires du RSA
Profils recherchés
Savoirs :
Politiques sociales, cadre réglementaire du CCAS, aides légales et facultatives
Dispositifs RSA et insertion
Tissu associatif local et partenaires institutionnels
Savoir-faire :
Conduite d'entretien, diagnostic social
Pilotage d'équipe et accompagnement professionnel des agents
Animation de réseaux, gestion et suivi de projets
Rédaction administrative, synthèse, maîtrise des outils numériques et logiciels métiers
Analyse de situations complexes
Savoir-être :
Sens du service public et respect du cadre déontologique
Ecoute, médiation, communication
Organisation, autonomie, rigueur
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
Diplôme du secteur social : CESF, CIP, DEASS ou équivalent
Expérience en accompagnement social
Déplacements ponctuels
Politiques sociales, cadre réglementaire du CCAS, aides légales et facultatives
Dispositifs RSA et insertion
Tissu associatif local et partenaires institutionnels
Savoir-faire :
Conduite d'entretien, diagnostic social
Pilotage d'équipe et accompagnement professionnel des agents
Animation de réseaux, gestion et suivi de projets
Rédaction administrative, synthèse, maîtrise des outils numériques et logiciels métiers
Analyse de situations complexes
Savoir-être :
Sens du service public et respect du cadre déontologique
Ecoute, médiation, communication
Organisation, autonomie, rigueur
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
Diplôme du secteur social : CESF, CIP, DEASS ou équivalent
Expérience en accompagnement social
Déplacements ponctuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0321698179
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.