Responsable de service Urbanisme
Offre n° O062251219000536
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard du bassin napoléon - BP 755, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire IFSE, avantages sociaux....
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération du Boulonnais recrute sa/son responsable de service Urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé.e des missions suivantes :
En terme de pilotage stratégique
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’urbanisme réglementaire et opérationnel à l’échelle du territoire communautaire
- Proposer des évolutions du PLUI selon les besoins du territoire en lien avec les orientations des documents supra donc le SCOT du Boulonnais
En terme de conduite de projets :
- Gérer les relations avec l‘agence d’urbanisme, coordonner les diagnostics, la concertation et les enquêtes publiques
- Travailler en transversalité avec les autres services de la CAB (mobilité, habitat, développement économique, foncier…)
- Suivi permanent de l’évolution du droit de l’urbanisme, environnement, domanialité, biodiversité, risques.
- Contrôle de la conformité des pratiques au cadre réglementaire (Code de l’urbanisme).
Dans le cadre des relations aux élus et aux partenaires :
- Accompagner les élus dans la définition de leur politique d’aménagement en lien avec le PLUI et le SCOT
- Assurer l’interface avec les organismes extérieurs, l’État, le CAUE, bureaux d’études…
- Assurer l’articulation avec les services internes et particulièrement habitat et foncier ainsi que le service commun ADS
En terme de management du service :
-Encadrer, animer et organiser le service dédié ainsi que le service commun ADS
- Superviser l’instruction des permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, permis d’aménager
- Élaboration et suivi budgétaire du service.
Rédaction de notes, délibérations, rapports aux élus
En qualité de cadre au sein de la direction, vous serez également amené à participer aux astreintes estivales des gens du voyage.
En terme de pilotage stratégique
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’urbanisme réglementaire et opérationnel à l’échelle du territoire communautaire
- Proposer des évolutions du PLUI selon les besoins du territoire en lien avec les orientations des documents supra donc le SCOT du Boulonnais
En terme de conduite de projets :
- Gérer les relations avec l‘agence d’urbanisme, coordonner les diagnostics, la concertation et les enquêtes publiques
- Travailler en transversalité avec les autres services de la CAB (mobilité, habitat, développement économique, foncier…)
- Suivi permanent de l’évolution du droit de l’urbanisme, environnement, domanialité, biodiversité, risques.
- Contrôle de la conformité des pratiques au cadre réglementaire (Code de l’urbanisme).
Dans le cadre des relations aux élus et aux partenaires :
- Accompagner les élus dans la définition de leur politique d’aménagement en lien avec le PLUI et le SCOT
- Assurer l’interface avec les organismes extérieurs, l’État, le CAUE, bureaux d’études…
- Assurer l’articulation avec les services internes et particulièrement habitat et foncier ainsi que le service commun ADS
En terme de management du service :
-Encadrer, animer et organiser le service dédié ainsi que le service commun ADS
- Superviser l’instruction des permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, permis d’aménager
- Élaboration et suivi budgétaire du service.
Rédaction de notes, délibérations, rapports aux élus
En qualité de cadre au sein de la direction, vous serez également amené à participer aux astreintes estivales des gens du voyage.
Profils recherchés
De formation supérieure (bac +3 à bac+5) en urbanisme - aménagement - droit public et sciences politiques ou équivalent
Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale - établissement public ou un organisme en lien avec des politiques de l'urbanisme
Aptitudes managériales, capacité à fédérer et capacité d'écoute
Aptitudes en pilotage de projets complexes, en animations de réunion et concertation
Titulaire du permis B (recommandé)
Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale - établissement public ou un organisme en lien avec des politiques de l'urbanisme
Aptitudes managériales, capacité à fédérer et capacité d'écoute
Aptitudes en pilotage de projets complexes, en animations de réunion et concertation
Titulaire du permis B (recommandé)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321103636
Informations complémentaires
Votre candidature (CV, lettre de candidature et dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public) est à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Boulonnais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.