Agent administratif polyvalent

Offre n° O062251223000693
Publiée le 13/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Verton (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Base statutaire+ RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polyvalent
Sous la responsabilité de la responsable des services, l'agent assure l'accueil physique et téléphonique de la Mairie ainsi que les fonctions principales de secrétariat et d'urbanisme
Liaisons fonctionnelles : Elus, services, administrés, administrations, services publics
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public
Gérer des appels téléphoniques et courriels
Secrétariat
Profils recherchés
Sens de l'accueil et du service public
Discrétion professionnelle
Maitrise de l'outil informatique: word, excel
Autonomie
Savoir gérer les priorités

Contact et modalités de candidature

Contact
0321842440
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature par courrier :
Monsieur le Maire
1 rue de la Mairie
62180 VERTON
ou par courriel : commune.verton@wanadoo.fr
accompagnée d'un Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.