agent polyvalent entretien des locaux
Offre n° O062251229000075
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pasteur, Grenay (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
28/01/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les consignes d’utilisation des produits
• Utiliser des produits non-polluants
• Respecter les protocoles sanitaires déployés
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Tri et évacuation des déchets courants
• Vider et changer les sacs poubelles
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux responsables
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produit
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les consignes d’utilisation des produits
• Utiliser des produits non-polluants
• Respecter les protocoles sanitaires déployés
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Tri et évacuation des déchets courants
• Vider et changer les sacs poubelles
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux responsables
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produit
Profils recherchés
• Qualités humaines et relationnelles
• Sens de l’intérêt général et du service public
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Respect de la confidentialité
• Organisation et gestion des priorités
• Faire face à l’urgence et à l’imprévu
• Faire preuve de rigueur et de précision•
SAVOIR-FAIRE :
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Sens de l’intérêt général et du service public
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Respect de la confidentialité
• Organisation et gestion des priorités
• Faire face à l’urgence et à l’imprévu
• Faire preuve de rigueur et de précision•
SAVOIR-FAIRE :
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Contact et modalités de candidature
Contact
0321726688
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à :
Madame La Maire
Christelle BUISSETTE
Mairie de Grenay
place Pasteur
62160 GRENAY
Madame La Maire
Christelle BUISSETTE
Mairie de Grenay
place Pasteur
62160 GRENAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.