Directeur Général Adjoint Education et Solidarités
Offre n° O062251230000523
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
76 boulevard gambetta, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directeur Général Adjoint Education et Solidarités (H/F)
Missions / conditions d'exercice
o Participer aux actions et à la cohésion de l'équipe de Direction générale animée par le DGS, afin de contribuer au développement des méthodes de coopération et de construction collective
o Coordonner en lien étroit avec les services fonctionnels concernés, les moyens humains, financiers et logistiques des directions de la DGA
o Constituer une force de proposition et être l'interface avec les élus afin de permettre aux équipes du Pôle de valoriser les atouts du territoire dans le cadre du projet municipal calaisien autour des axes de développement ayant trait à l’éducation : Petite enfance, parentalité, enseignement et réussite éducative, santé et vie sociale, jeunesse et sports ; en coordonner l’offre de service dans une stratégie décloisonnée avec les missions du CCAS
o Piloter les contrats de partenariat (CPOM, Dialogues de Gestion, CTG,…) avec les partenaires, afin de faire émerger des actions, des financements et subventions ; suivre certains partenaires subventionnés
o Coordonner en lien étroit avec les services fonctionnels concernés, les moyens humains, financiers et logistiques des directions de la DGA
o Constituer une force de proposition et être l'interface avec les élus afin de permettre aux équipes du Pôle de valoriser les atouts du territoire dans le cadre du projet municipal calaisien autour des axes de développement ayant trait à l’éducation : Petite enfance, parentalité, enseignement et réussite éducative, santé et vie sociale, jeunesse et sports ; en coordonner l’offre de service dans une stratégie décloisonnée avec les missions du CCAS
o Piloter les contrats de partenariat (CPOM, Dialogues de Gestion, CTG,…) avec les partenaires, afin de faire émerger des actions, des financements et subventions ; suivre certains partenaires subventionnés
Profils recherchés
Formation Bac + 5
expérience exigée d'au moins 5 ans sur un poste similaire et domaines concernés.
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires locaux
avoir une vision stratégique et expérience en matière d'optimisation des moyens humains et matériels de la collectivité.
Expertise administrative, managériale et technique, et budgétaire
expérience exigée d'au moins 5 ans sur un poste similaire et domaines concernés.
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires locaux
avoir une vision stratégique et expérience en matière d'optimisation des moyens humains et matériels de la collectivité.
Expertise administrative, managériale et technique, et budgétaire
Contact et modalités de candidature
Contact
03 21 46 20 65
Informations complémentaires
lettre de motivation, cv et dernier arrêté de position administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.