Chargé de mission projet de territoire
Offre n° O062260109001228
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard du bassin napoléon - BP 755, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire IFSE, avantages sociaux....
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération recrute un.e chargé. de mission projet de territoire, qui sera rattaché à la Direction Générale.
Le chargé de mission a pour fonctions d’accompagner la mise en place du projet de territoire qui se veut être la feuille de route de l’action publique. Ce projet constitue un cadre pluriannuel et concerté dans lequel s’inscrit les actions de la Communauté d’agglomération.
Le chargé de mission a pour fonctions d’accompagner la mise en place du projet de territoire qui se veut être la feuille de route de l’action publique. Ce projet constitue un cadre pluriannuel et concerté dans lequel s’inscrit les actions de la Communauté d’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous serez chargé de :
- mettre en œuvre le programme d’actions et suivre le plan d’actions
- préparer et coanimer les instances de gouvernance
- impulser, coordonner et évaluer les orientations politiques et stratégiques
- conseiller à la décision et organiser les concertations nécessaires pour assurer la mise en œuvre administrative, réglementaire et financière des actions.
- mettre en œuvre le programme d’actions et suivre le plan d’actions
- préparer et coanimer les instances de gouvernance
- impulser, coordonner et évaluer les orientations politiques et stratégiques
- conseiller à la décision et organiser les concertations nécessaires pour assurer la mise en œuvre administrative, réglementaire et financière des actions.
Profils recherchés
Niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine du développement local ou de l'ingénierie territoriale
Compétences en matière d'enjeux de développement territorial (transition énergétique, environnement, développement économique et touristique, …)
Maitrise de la démarche de développement et d'ingénierie de projets
Aptitude à la coordination de projets
Maitrise de la conception d'outils de planification et d'évaluation
Réelle aptitudes rédactionnelles
Sens du travail en équipe, capacité à fédérer
Compétences en matière d'enjeux de développement territorial (transition énergétique, environnement, développement économique et touristique, …)
Maitrise de la démarche de développement et d'ingénierie de projets
Aptitude à la coordination de projets
Maitrise de la conception d'outils de planification et d'évaluation
Réelle aptitudes rédactionnelles
Sens du travail en équipe, capacité à fédérer
Contact et modalités de candidature
Contact
0321103636
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Boulonnais.
La candidature contient CV et lettre de candidature.
La candidature contient CV et lettre de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.