DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F
Offre n° O062260114000273
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services
Conseiller et assister les élus pour la définition des orientations stratégiques
Participer à la définition de la stratégie financière et économique
Mettre en oeuvre les orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents du pôle administratif et des responsables de services
Assister les services dans l'exécution de tâches complexes
Préparer, coordonner et suivre la mise en oeuvre des séances du Conseil Municipal
Suivre, dynamiser et coordonner l'activité issue des décisions de la réunion d'adjoints
Etablir le courrier du Maire et de ses adjoints à partir de problématique spécifique ou d'un plan proposé
Gestion du personnel, suivi de carrière, dossier retraite
Assurer le suivi des subventions des programmes d'investissement
Assurer le suivi des marchés publics pour la collectivité
Liaison avec les instances intercommunales
Management/encadrement de la direction
Conseiller et assister les élus pour la définition des orientations stratégiques
Participer à la définition de la stratégie financière et économique
Mettre en oeuvre les orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents du pôle administratif et des responsables de services
Assister les services dans l'exécution de tâches complexes
Préparer, coordonner et suivre la mise en oeuvre des séances du Conseil Municipal
Suivre, dynamiser et coordonner l'activité issue des décisions de la réunion d'adjoints
Etablir le courrier du Maire et de ses adjoints à partir de problématique spécifique ou d'un plan proposé
Gestion du personnel, suivi de carrière, dossier retraite
Assurer le suivi des subventions des programmes d'investissement
Assurer le suivi des marchés publics pour la collectivité
Liaison avec les instances intercommunales
Management/encadrement de la direction
Missions / conditions d'exercice
Contribue à la définition des orientations de la collectivité, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Participation à la définition du projet de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficiences des services
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Pilotage de l'équipe de direction
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique réglementaire et prospective
Participation à la définition du projet de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficiences des services
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Pilotage de l'équipe de direction
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique réglementaire et prospective
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.