Technicien/ne SIG

Offre n° O062260115000069
Publiée le 15/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
34 rue Principale, Montenescourt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
suivant grilles statutaires
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des eaux des Vallées du Gy et de la Scarpe recherche un/une technicien/ne SIG pour un temps de travail de 14 heures hebdomadaire (14/35ème), qui pourra également travailler pour les services de la Communauté de Communes des Campagnes de l'Artois à raison de 21 heures hebdomadaire (21/35ème).
En lien avec les services du Syndicat des Vallées du Gy et de la Scarpe, vous serez responsable du SIG pour le volet eau potable.
Vous gérerez la création, la mise à jour, l'amélioration du référentiel de données métier.
Vous serez en charge de l'administration de données et de production de documents.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez, en lien avec les services:
-Concevoir, structurer, administrer et gérer les bases de données géographiques.
-Assurer la mise à jour des couches d'informations.
-Assurer la cohérence des données et leur mise en conformité.
-Créer et modifier des couches SIG.
-Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion.
-Intégrer les plans de récolement.
-Intégrer des nouvelles données par l'utilisation d'une canne GPS.
-Améliorer la connaissance patrimoniale des réseaux/ouvrages.
-Assister et former des utilisateurs.
-Réaliser et produire des plans, des cartes et des atlas.
-Traiter et répondre aux demandes de DT/DICT.
-Réaliser et déposer les DT/DICT.
-Assister et faire la maintenance des outils SIG en lien avec les prestataires.
-Assurer une veille.
Profils recherchés
Connaissances:
-Concepts et méthodes à l'information géographique.
-Connaissances en modélisation et structuration de données.
-Connaissance des enjeux de sécurité des système d'information ainsi que des enjeux du numérique.
-Connaissances techniques en informatique, des systèmes d'exploitation et de gestion des données.

Compétences requises:
-Maîtrise des SIG et notamment de QGIS.
-Capacité d'analyse et de représentation graphique.
-Aptitude au travail de terrain et utilisation d'outils de relevé.
-Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe.
-Rigueur et organisation.
-Sens de la hiérarchie.
-Autonomie et capacité d'initiative.
-Déplacements sur le territoire du Syndicat des Vallées du Gy et de la Scarpe (permis B requis).

Profil attendu:
-Diplôme en géomatique, SIG, Géographie.
-Maîtrise du logiciel QGIS.
-Expérience souhaitée en SIG appliqué en collectivité.

Conditions d'emploi, rémunération, avantages:
- 14H par semaine sur 2 jours.
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP, CIA, chèques déjeuners, participation mutuelle, participation prévoyance.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321486185
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.