Responsable du projet de Réussite Éducative et de la parentalité
Offre n° O062260120001313
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue laurent gers - b.p 50018, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
19/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Educateur de jeunes enfants
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur de jeunes enfants
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Laurent Blangy met en œuvre une politique éducative globale visant à favoriser la réussite éducative des enfants et des jeunes et à soutenir la parentalité
Le/la Responsable PRE, Parentalité est chargé(e) de piloter, coordonner et développer les actions éducatives en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs, dans une logique de proximité et d’accompagnement des enfants et de leurs familles.
• Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable du Pôle Enfance-Education Jeunesse et sport
• Encadrement du responsable du Relais Petite Enfance
• Travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels
Le/la Responsable PRE, Parentalité est chargé(e) de piloter, coordonner et développer les actions éducatives en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs, dans une logique de proximité et d’accompagnement des enfants et de leurs familles.
• Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable du Pôle Enfance-Education Jeunesse et sport
• Encadrement du responsable du Relais Petite Enfance
• Travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Pilotage et coordination du Projet de Réussite Éducative (PRE)
Année 2026 : Suivi du diagnostic du Projet de Réussite Éducative et préparation de sa mise en œuvre.
• Mettre en œuvre, coordonner et évaluer le Projet de Réussite Éducative
• Identifier les besoins des enfants et des jeunes (2–16 ans) en lien avec les acteurs éducatifs
• Animer les équipes pluridisciplinaires de suivi
• Assurer le suivi individualisé des parcours éducatifs
• Rédiger les bilans, rapports d’activité et demandes de financement
• Gérer le budget et les financements liés au PRE (État, CAF, partenaires)
2. Développement et animation des actions de soutien à la parentalité
• Concevoir et piloter des actions de soutien à la parentalité (ateliers, conférences, groupes de parole, actions collectives)
• Favoriser l’implication des familles dans les parcours éducatifs
• Développer des actions de prévention et d’accompagnement éducatif
• Travailler en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et médico-sociaux
• Participer aux dispositifs contractuels (CTG, etc.)
3. Coordination partenariale et travail en réseau
• Développer et animer les partenariats avec :
o Éducation nationale
o CAF, Conseil départemental
o Associations locales
o Services sociaux et médico-sociaux
• Participer aux instances locales et intercommunales
• Représenter la collectivité sur les thématiques éducatives et parentales
5. Suivi administratif et stratégique
• Assurer une veille réglementaire et institutionnelle
• Participer à la définition et à l’évaluation de la politique éducative locale
• Produire des outils d’aide à la décision pour les élus
• Rendre compte de l’activité auprès de la hiérarchie et des élus référents
1. Pilotage et coordination du Projet de Réussite Éducative (PRE)
Année 2026 : Suivi du diagnostic du Projet de Réussite Éducative et préparation de sa mise en œuvre.
• Mettre en œuvre, coordonner et évaluer le Projet de Réussite Éducative
• Identifier les besoins des enfants et des jeunes (2–16 ans) en lien avec les acteurs éducatifs
• Animer les équipes pluridisciplinaires de suivi
• Assurer le suivi individualisé des parcours éducatifs
• Rédiger les bilans, rapports d’activité et demandes de financement
• Gérer le budget et les financements liés au PRE (État, CAF, partenaires)
2. Développement et animation des actions de soutien à la parentalité
• Concevoir et piloter des actions de soutien à la parentalité (ateliers, conférences, groupes de parole, actions collectives)
• Favoriser l’implication des familles dans les parcours éducatifs
• Développer des actions de prévention et d’accompagnement éducatif
• Travailler en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et médico-sociaux
• Participer aux dispositifs contractuels (CTG, etc.)
3. Coordination partenariale et travail en réseau
• Développer et animer les partenariats avec :
o Éducation nationale
o CAF, Conseil départemental
o Associations locales
o Services sociaux et médico-sociaux
• Participer aux instances locales et intercommunales
• Représenter la collectivité sur les thématiques éducatives et parentales
5. Suivi administratif et stratégique
• Assurer une veille réglementaire et institutionnelle
• Participer à la définition et à l’évaluation de la politique éducative locale
• Produire des outils d’aide à la décision pour les élus
• Rendre compte de l’activité auprès de la hiérarchie et des élus référents
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
• Politiques publiques éducatives et familiales
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Dispositifs PRE, parentalité, PEDT, CTG
• Environnement institutionnel (Éducation nationale, CAF, partenaires)
Savoir-faire
• Conduite de projet et coordination multi-acteurs
• Animation de réunions et d’équipes pluridisciplinaires
• Capacités rédactionnelles (bilans, rapports, notes)
• Gestion budgétaire et suivi de subventions
• Analyse des besoins et évaluation des actions
Savoir-être
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Capacité d’adaptation et de médiation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Autonomie et sens de l’organisation
Profil recherché
• Formation supérieure dans les domaines : action sociale, développement local, sciences de l’éducation, politiques publiques
• Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans le champ éducatif et social
• Connaissance du travail partenarial et du territoire appréciée
Conditions d’exercice
• Temps complet
• Déplacements possibles sur le territoire communal et intercommunal
• Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, actions parentalité)
Savoirs
• Politiques publiques éducatives et familiales
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Dispositifs PRE, parentalité, PEDT, CTG
• Environnement institutionnel (Éducation nationale, CAF, partenaires)
Savoir-faire
• Conduite de projet et coordination multi-acteurs
• Animation de réunions et d’équipes pluridisciplinaires
• Capacités rédactionnelles (bilans, rapports, notes)
• Gestion budgétaire et suivi de subventions
• Analyse des besoins et évaluation des actions
Savoir-être
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Capacité d’adaptation et de médiation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Autonomie et sens de l’organisation
Profil recherché
• Formation supérieure dans les domaines : action sociale, développement local, sciences de l’éducation, politiques publiques
• Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans le champ éducatif et social
• Connaissance du travail partenarial et du territoire appréciée
Conditions d’exercice
• Temps complet
• Déplacements possibles sur le territoire communal et intercommunal
• Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, actions parentalité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321501400
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae à :
Monsieur le Maire
Mairie
BP 50018
62223 SAINT-LAURENT-BLANGY
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame BERNARD Peggy, le cheffe de pôle ou Madame Natacha BOURDOLLE, cheffe des Ressources Humaines.
Monsieur le Maire
Mairie
BP 50018
62223 SAINT-LAURENT-BLANGY
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame BERNARD Peggy, le cheffe de pôle ou Madame Natacha BOURDOLLE, cheffe des Ressources Humaines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.