Coordonnateur de pôle front et back office Petit Cycle de l'Eau
Offre n° O062260121001232
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Au sein de la Direction du Petit Cycle de l’Eau, sous l’autorité de la Responsable de la Gestion de la Relation Usagers, vous serez chargé(e) d'animer l'équipe du Front et BackOffice.
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Au sein de la Direction du Petit Cycle de l’Eau, sous l’autorité de la Responsable de la Gestion de la Relation Usagers, vous serez chargé(e) d'animer l'équipe du Front et BackOffice.
Missions / conditions d'exercice
Animer l’équipe Front et Back Office,
Mettre en place les tableaux de bord et indicateurs de suivi d’activité avec le coordonnateur et les mettre à jour,
Assurer un report régulier de l’activité à sa hiérarchie,
Front Office :
Assurer l’accueil physique à l’Hôtel Communautaire ou en territoire et téléphonique des usagers,
Répondre aux sollicitations portant sur les modalités de souscription ou de résiliation d’un abonnement, de facturation, les démarches administratives, les moyens de paiement, les incidents de distribution…,
Faciliter le règlement des factures et valoriser la mensualisation,
Contrôler périodiquement l’existence d’un contrat ouvert pour chaque point de comptage ,
Traiter les demandes plus complexes remontées par les collaborateurs,
Répartir le courrier reçu,
Prise de rendez-vous pour interventions techniques,
Ouverture et orientation du dossier vers service de compétences,
Back office :
Traiter les réclamations relatives à la facturation,
Traiter les régularisations de facturation (avenants),
Emettre les rôles de factures et les transmettre à la trésorerie et au prestataire éditique,
Traiter les dossiers fuites et assurer leur suivi,
Saisir des contrats d’abonnement et résiliations,
Saisir des index,
Traiter les demandes de prélèvement ou de mensualisation,
Traiter les changements de domiciliation bancaire,
Assurer le suivi administratif des dossiers,
Traiter et archiver les mails,
Traiter les demandes issues de l’Agence en ligne.
Mettre en place les tableaux de bord et indicateurs de suivi d’activité avec le coordonnateur et les mettre à jour,
Assurer un report régulier de l’activité à sa hiérarchie,
Front Office :
Assurer l’accueil physique à l’Hôtel Communautaire ou en territoire et téléphonique des usagers,
Répondre aux sollicitations portant sur les modalités de souscription ou de résiliation d’un abonnement, de facturation, les démarches administratives, les moyens de paiement, les incidents de distribution…,
Faciliter le règlement des factures et valoriser la mensualisation,
Contrôler périodiquement l’existence d’un contrat ouvert pour chaque point de comptage ,
Traiter les demandes plus complexes remontées par les collaborateurs,
Répartir le courrier reçu,
Prise de rendez-vous pour interventions techniques,
Ouverture et orientation du dossier vers service de compétences,
Back office :
Traiter les réclamations relatives à la facturation,
Traiter les régularisations de facturation (avenants),
Emettre les rôles de factures et les transmettre à la trésorerie et au prestataire éditique,
Traiter les dossiers fuites et assurer leur suivi,
Saisir des contrats d’abonnement et résiliations,
Saisir des index,
Traiter les demandes de prélèvement ou de mensualisation,
Traiter les changements de domiciliation bancaire,
Assurer le suivi administratif des dossiers,
Traiter et archiver les mails,
Traiter les demandes issues de l’Agence en ligne.
Profils recherchés
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avec une bonne capacité d’écoute. Vous :
Maitrisez les techniques d’accueil,
Avez le sens du public, vous faites preuve d’empathie,
Savez gérer les situations conflictuelles,
Connaissez le mode de fonctionnement d’une collectivité,
Maîtrisez les outils bureautiques,
Disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et d’une capacité à synthétiser,
Savez travailler en autonomie et en transversalité,
Êtes titulaire du permis B.
Maitrisez les techniques d’accueil,
Avez le sens du public, vous faites preuve d’empathie,
Savez gérer les situations conflictuelles,
Connaissez le mode de fonctionnement d’une collectivité,
Maîtrisez les outils bureautiques,
Disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et d’une capacité à synthétiser,
Savez travailler en autonomie et en transversalité,
Êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615000
Informations complémentaires
Mme Florence MALECKI- Responsable de la Relation Usagers de l’Eau Potable - 03.21.61.50.00 – florence.malecki@bethunebruay.fr
Le jury de recrutement sera réalisé en semaine 16 (du 16 au 20 mars 2026).
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 20/02/2026 :
Sur notre site Internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique « L’agglo recrute »
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoins d'accompagnement, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Le jury de recrutement sera réalisé en semaine 16 (du 16 au 20 mars 2026).
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 20/02/2026 :
Sur notre site Internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique « L’agglo recrute »
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoins d'accompagnement, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
