Référent Socio-Éducative (h/f)
Offre n° O062260129000822
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Projet de Ville
Participation des habitants Redonner du pouvoir d’agir aux habitants
La ville d’Arras, dans le cadre de sa stratégie à l’horizon 2026, affirme sa volonté de ne laisser personne au bord du chemin. Le plan de cohésion sociale et de vivre-ensemble de la commune repose sur la volonté d’accompagner chacun et chacune lors de différentes étapes de son parcours tout au long de la vie. A l’échelle territorialisée, le projet de quartier Arras Sud met en exergue la nécessité de favoriser le vivre ensemble et le lien social.
Projet Social
Le projet social 2026/2029, co-construit avec l’ensemble des acteurs du territoire (habitants, salariés, partenaires, élus) et s’appuyant sur un diagnostic large et exhaustif, s’ancre dans le projet de ville et s’articule autour de 5 défis :
• Bien vivre ensemble avec nos différences
• La famille, noyau d’un parcours de vie épanoui
• Habitants engagés, quartier dynamisé
• Des lieux inclusifs ou chacun trouve sa place
• En harmonie avec soi et son environnement
Participation des habitants Redonner du pouvoir d’agir aux habitants
La ville d’Arras, dans le cadre de sa stratégie à l’horizon 2026, affirme sa volonté de ne laisser personne au bord du chemin. Le plan de cohésion sociale et de vivre-ensemble de la commune repose sur la volonté d’accompagner chacun et chacune lors de différentes étapes de son parcours tout au long de la vie. A l’échelle territorialisée, le projet de quartier Arras Sud met en exergue la nécessité de favoriser le vivre ensemble et le lien social.
Projet Social
Le projet social 2026/2029, co-construit avec l’ensemble des acteurs du territoire (habitants, salariés, partenaires, élus) et s’appuyant sur un diagnostic large et exhaustif, s’ancre dans le projet de ville et s’articule autour de 5 défis :
• Bien vivre ensemble avec nos différences
• La famille, noyau d’un parcours de vie épanoui
• Habitants engagés, quartier dynamisé
• Des lieux inclusifs ou chacun trouve sa place
• En harmonie avec soi et son environnement
Missions / conditions d'exercice
Déploie les orientations du projet social du Centre Social en contribuant de manière transversale dans différents domaines en lien avec les référents de la thématique pouvoir d’agir, inclusion, communication, santé, parentalité. Représente le Centre Social dans des instances partenariales et dans divers réseaux.
Les missions de cette fiche de poste peuvent répondre à l’ensemble des défis projet. Le poste du Référent Socio-Éducatives répond en priorité aux défis (Bien vivre ensemble avec nos différences, La famille, noyau d’un parcours de vie épanoui, Habitants engagés, quartier dynamisé, En harmonie avec soi et son environnement) du projet social.
Développe, coordonne les projets et actions transversales et socio-éducatives en lien avec la référente famille et les acteurs éducatifs du quartier
• Assure un lien avec les services de la DVREIS
• Gere les dossiers de subvention et les budgets pour les missions spécifiques
• Fait le lien avec les écoles et les parents
• Encadre les équipes d’animation, d’intervenant et bénévoles
• Représente le Centre Social dans des instances partenariales et dans divers réseaux
• Contribue et participe au Week-end intergénérationnel (Travail en amont avec les participants ciblés + accompagnement sur les séjours)
• Organise et anime des activités parentalités les mercredis (loisirs en famille en lien avec le SESSAD et la santé)
• Participe aux actions socio-éducatives, culturelles et de loisirs favorisant l’inclusion, le vivre ensemble et la participation des habitants.
Assure la bonne coordination de l’accompagnement à la scolarité en lien avec la référente famille
• Planifie, organise et anime le dispositif CLAS (lien avec les écoles pour le ciblage / préparation et mise en place des activités / recrutement et gestion des accompagnateurs / écriture du projet et bilan)
• Manage hiérarchiquement les intervenants vacataires et des bénévoles
• Accompagnement des équipes sur des situations complexes
Orchestre des projets en favorisant l’émergence d’une dynamique locale et coordonne les actions et les activités qui en découlent.
• Nature Connect,
o Gere le suivi des travaux
o Accompagne le groupe de bénévoles jardiniers dans leurs pratiques
o Coordonne la logistique jardin
o Propose des animations en lien avec le jardin
o Coordonne le Répair-café (planification, logistique,…)
o Organise et anime des ateliers animation d'ateliers petit bricolage
• A la découverte du sud
o Enrichi le projet
o Construit les outils d’animation
o Propose des animations
Les missions de cette fiche de poste peuvent répondre à l’ensemble des défis projet. Le poste du Référent Socio-Éducatives répond en priorité aux défis (Bien vivre ensemble avec nos différences, La famille, noyau d’un parcours de vie épanoui, Habitants engagés, quartier dynamisé, En harmonie avec soi et son environnement) du projet social.
Développe, coordonne les projets et actions transversales et socio-éducatives en lien avec la référente famille et les acteurs éducatifs du quartier
• Assure un lien avec les services de la DVREIS
• Gere les dossiers de subvention et les budgets pour les missions spécifiques
• Fait le lien avec les écoles et les parents
• Encadre les équipes d’animation, d’intervenant et bénévoles
• Représente le Centre Social dans des instances partenariales et dans divers réseaux
• Contribue et participe au Week-end intergénérationnel (Travail en amont avec les participants ciblés + accompagnement sur les séjours)
• Organise et anime des activités parentalités les mercredis (loisirs en famille en lien avec le SESSAD et la santé)
• Participe aux actions socio-éducatives, culturelles et de loisirs favorisant l’inclusion, le vivre ensemble et la participation des habitants.
Assure la bonne coordination de l’accompagnement à la scolarité en lien avec la référente famille
• Planifie, organise et anime le dispositif CLAS (lien avec les écoles pour le ciblage / préparation et mise en place des activités / recrutement et gestion des accompagnateurs / écriture du projet et bilan)
• Manage hiérarchiquement les intervenants vacataires et des bénévoles
• Accompagnement des équipes sur des situations complexes
Orchestre des projets en favorisant l’émergence d’une dynamique locale et coordonne les actions et les activités qui en découlent.
• Nature Connect,
o Gere le suivi des travaux
o Accompagne le groupe de bénévoles jardiniers dans leurs pratiques
o Coordonne la logistique jardin
o Propose des animations en lien avec le jardin
o Coordonne le Répair-café (planification, logistique,…)
o Organise et anime des ateliers animation d'ateliers petit bricolage
• A la découverte du sud
o Enrichi le projet
o Construit les outils d’animation
o Propose des animations
Profils recherchés
• Diplôme
o DEJEPS
o DUT carrières sociales
o BAFD
• Temps complet
• Être force de proposition, aptitude à la méthodologie de projet, capacités relationnelles, esprit d’équipe
• Capacité d’autonomie, de gestion de projets, budgétaire des ateliers, d’adaptation, d’initiative
• Disponibilité / adaptation à des horaires variables (soirée / week-end…)
• Présentation correcte
• Connaissance des données socio-économiques, sociologiques du territoire et l’offre de services existante
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Qualités rédactionnelles et relationnelles (écoute, analyse, travail en équipe, gestion des conflits, transversalité…)
• Connaissances en gestion financières et dispositifs de financements (recherches),
• Animation et conduite de réunion
• Capacités d’écoute, d’analyse pour apporter une réponse adaptée aux besoins des familles et de leurs enfants
• Disponibilité, empathie et flexibilité des horaires de travail,
o DEJEPS
o DUT carrières sociales
o BAFD
• Temps complet
• Être force de proposition, aptitude à la méthodologie de projet, capacités relationnelles, esprit d’équipe
• Capacité d’autonomie, de gestion de projets, budgétaire des ateliers, d’adaptation, d’initiative
• Disponibilité / adaptation à des horaires variables (soirée / week-end…)
• Présentation correcte
• Connaissance des données socio-économiques, sociologiques du territoire et l’offre de services existante
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Qualités rédactionnelles et relationnelles (écoute, analyse, travail en équipe, gestion des conflits, transversalité…)
• Connaissances en gestion financières et dispositifs de financements (recherches),
• Animation et conduite de réunion
• Capacités d’écoute, d’analyse pour apporter une réponse adaptée aux besoins des familles et de leurs enfants
• Disponibilité, empathie et flexibilité des horaires de travail,
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.