CHARGE DE MISSION ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET ACTIONS COLLECTIVES
Offre n° O062260202000153
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Ferdinand Buisson, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
└ direction des politiques d’inclusion durable
└ service des politiques sociales du logement et de l’habitat
└ mission accompagnement au logement autonome
Vous êtes rattaché au chef de mission accompagnement au logement autonome au sein du service des politiques sociales du logement et de l’habitat.
Le service des politiques sociales du logement et de l’habitat compte 16 agents et 2 missions :
- la mission accompagnement au logement autonome
- la mission des dynamiques logement-habitat
Ce service fait partie de la Direction des Politiques d’Inclusion Durable (DPID), elle-même composée de 3 services.
Pôle solidarités
└ direction des politiques d’inclusion durable
└ service des politiques sociales du logement et de l’habitat
└ mission accompagnement au logement autonome
Vous êtes rattaché au chef de mission accompagnement au logement autonome au sein du service des politiques sociales du logement et de l’habitat.
Le service des politiques sociales du logement et de l’habitat compte 16 agents et 2 missions :
- la mission accompagnement au logement autonome
- la mission des dynamiques logement-habitat
Ce service fait partie de la Direction des Politiques d’Inclusion Durable (DPID), elle-même composée de 3 services.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique de soutien au Logement pour tous comme facteur d’inclusion durable définie dans le Pacte des Solidarités sur le volet accès et maintien dans le logement, en lien avec le Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD).
À ce titre, vous pilotez les appels à projet de lutte contre la précarité énergétique.
Vous gérez les dispositifs d’accompagnements sociaux non territorialisés (aide à la médiation locative (AML), forfait annuel logement (FAL) et accompagnement social lié au logement (ASLL gens du voyage)).
Vous représentez, enfin, le Département lors des commissions de surendettement de la Banque de France.
Dans ce cadre, vous avez pour missions principales :
- Mission 1 : Au titre de la lutte contre la précarité énergétique
- vous assurez le pilotage des appels à projets de lutte contre la précarité énergétique au titre du Fonds de Solidarité Logement (FSL). Vous travaillez en étroite relation et en complémentarité avec le chargé de mission affecté sur la lutte contre l’habitat indigne.
- A l’échelle territoriale, vous :
- accompagnez les territoires dans la mise en œuvre des actions de lutte contre la précarité énergétique ;
- veillez à l’adéquation des besoins et des projets proposés.
- A l’échelle départementale, vous :
- proposez, en lien avec le chef de mission, le budget alloué à la précarité énergétique et en assurez son suivi trimestriel ;
- assurez le pilotage et le suivi des Appels à Projets liés à la lutte contre la précarité énergétique (rédaction de convention, rapports…) ;
- présentez les bilans des différentes actions de lutte contre la précarité énergétique au comité technique du Fonds de Solidarité Logement (FSL) pour notamment le paiement des soldes ;
- participez et animez des groupes de travail.
- Mission 2 : Au titre de l’accompagnement social FSL
- vous pilotez en lien avec le chef de mission le dispositif AML, le dispositif FAL et l’accompagnement spécifique auprès des gens du voyage sur l’ensemble du territoire départemental. À ce titre, vous étudiez les demandes d’accompagnement et nommez les associations, vous assurez de la réalisation et de la qualité des accompagnements et pilotez l’enveloppe budgétaire allouée.
- Mission 3 : Au titre du surendettement
- vous représentez le Département au sein des commissions de surendettement de la Banque de France. Vous apportez votre expertise, notamment sociale, permettant aux membres de la commission de statuer sur les dossiers de surendettement.
L’agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d’autres missions en cohérence avec son cadre d’emplois et son grade.
À ce titre, vous pilotez les appels à projet de lutte contre la précarité énergétique.
Vous gérez les dispositifs d’accompagnements sociaux non territorialisés (aide à la médiation locative (AML), forfait annuel logement (FAL) et accompagnement social lié au logement (ASLL gens du voyage)).
Vous représentez, enfin, le Département lors des commissions de surendettement de la Banque de France.
Dans ce cadre, vous avez pour missions principales :
- Mission 1 : Au titre de la lutte contre la précarité énergétique
- vous assurez le pilotage des appels à projets de lutte contre la précarité énergétique au titre du Fonds de Solidarité Logement (FSL). Vous travaillez en étroite relation et en complémentarité avec le chargé de mission affecté sur la lutte contre l’habitat indigne.
- A l’échelle territoriale, vous :
- accompagnez les territoires dans la mise en œuvre des actions de lutte contre la précarité énergétique ;
- veillez à l’adéquation des besoins et des projets proposés.
- A l’échelle départementale, vous :
- proposez, en lien avec le chef de mission, le budget alloué à la précarité énergétique et en assurez son suivi trimestriel ;
- assurez le pilotage et le suivi des Appels à Projets liés à la lutte contre la précarité énergétique (rédaction de convention, rapports…) ;
- présentez les bilans des différentes actions de lutte contre la précarité énergétique au comité technique du Fonds de Solidarité Logement (FSL) pour notamment le paiement des soldes ;
- participez et animez des groupes de travail.
- Mission 2 : Au titre de l’accompagnement social FSL
- vous pilotez en lien avec le chef de mission le dispositif AML, le dispositif FAL et l’accompagnement spécifique auprès des gens du voyage sur l’ensemble du territoire départemental. À ce titre, vous étudiez les demandes d’accompagnement et nommez les associations, vous assurez de la réalisation et de la qualité des accompagnements et pilotez l’enveloppe budgétaire allouée.
- Mission 3 : Au titre du surendettement
- vous représentez le Département au sein des commissions de surendettement de la Banque de France. Vous apportez votre expertise, notamment sociale, permettant aux membres de la commission de statuer sur les dossiers de surendettement.
L’agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d’autres missions en cohérence avec son cadre d’emplois et son grade.
Profils recherchés
Savoirs :
- maîtrise de l’environnement institutionnel ;
- maîtrise du contexte juridique et législatif actuel ;
- maîtrise des politiques publiques liées au logement et à l’hébergement des publics défavorisés ;
- connaissance des différentes formes d’accompagnement social ;
- connaissance du logement social ;
- connaissance de l’accompagnement budgétaire ;
- formation BAC+ 5 dans le champ juridique ou les sciences humaines ou travailleur social diplômé d’État souhaité ;
- formation aux outils bureautiques Word, Excel, Power Point.
Savoir faire :
- compétences financières ;
- qualités rédactionnelles ;
- capacité d’analyse et de synthèse ;
- maîtrise du travail en mode projet ;
- maîtrise de l’animation de réunion.
Savoir-être :
- anticipation ;
- autonomie ;
- créativité ;
- méthode ;
- rigueur ;
- réactivité ;
- sens du relationnel ;
- sens du travail en équipe.
- maîtrise de l’environnement institutionnel ;
- maîtrise du contexte juridique et législatif actuel ;
- maîtrise des politiques publiques liées au logement et à l’hébergement des publics défavorisés ;
- connaissance des différentes formes d’accompagnement social ;
- connaissance du logement social ;
- connaissance de l’accompagnement budgétaire ;
- formation BAC+ 5 dans le champ juridique ou les sciences humaines ou travailleur social diplômé d’État souhaité ;
- formation aux outils bureautiques Word, Excel, Power Point.
Savoir faire :
- compétences financières ;
- qualités rédactionnelles ;
- capacité d’analyse et de synthèse ;
- maîtrise du travail en mode projet ;
- maîtrise de l’animation de réunion.
Savoir-être :
- anticipation ;
- autonomie ;
- créativité ;
- méthode ;
- rigueur ;
- réactivité ;
- sens du relationnel ;
- sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence MP/LH – CHARGE DE MISSION MALA - DPID.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Amélie Delaval, cheffe du service des politiques sociales du logement et de l’habitat au 03 21 21 67 20 ou madame Sylvie Brisebarre, cheffe de mission accompagnement au logement autonome au 03 21 21 67 18.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Magali Parsy, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 51 ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au 03 21 21 61 57
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Amélie Delaval, cheffe du service des politiques sociales du logement et de l’habitat au 03 21 21 67 20 ou madame Sylvie Brisebarre, cheffe de mission accompagnement au logement autonome au 03 21 21 67 18.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Magali Parsy, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 51 ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au 03 21 21 61 57
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.