CHARGE MISSION TRANSITION NUMERIQUE
Offre n° O062260204000465
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
STATUTAIRE + 13 MOIS + CHEQUES DEJEUNER + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d’Information et du Numérique, le/la chargé(e) de mission transition numérique sera en charge de la mise en œuvre de la politique intercommunale en matière de développement des usages et services numériques
Il/elle sera l’interface entre les métiers et les services opérationnels sur les sujets de la transformation numérique.
Il/elle sera l’interface entre les métiers et les services opérationnels sur les sujets de la transformation numérique.
Missions / conditions d'exercice
• Animation et évaluation du Schéma Territorial des Usages Numériques de l’Agglomération ;
• Actions dans le cadre de la mutualisation avec les Communes de l’Agglomération en matière de transition numérique ;
• Conception, suivi et réalisation de projets opérationnels ;
• Recherche de synergies locales ;
• Recherche de co-financements et élaboration des dossiers de demande de subventions ;
• Veille technologique et réglementaire sur les enjeux du numérique ;
• Participation aux rencontres et réunions entre acteurs du numérique.
• Actions dans le cadre de la mutualisation avec les Communes de l’Agglomération en matière de transition numérique ;
• Conception, suivi et réalisation de projets opérationnels ;
• Recherche de synergies locales ;
• Recherche de co-financements et élaboration des dossiers de demande de subventions ;
• Veille technologique et réglementaire sur les enjeux du numérique ;
• Participation aux rencontres et réunions entre acteurs du numérique.
Profils recherchés
Niveau d’étude : Bac + 5 ;
Expérience en matière de gestion de projet ;
Expertise dans les domaines de l’e-Administration et des usages numériques ;
Connaissances en matière de sécurité des systèmes d’information ;
Connaissances en matière d’informatique verte (« Green IT ») ;
Langues étrangères : Anglais technique ;
Permis B indispensable ;
Sens du service public et des responsabilités ;
Esprit d'initiative et de synthèse ;
Autonomie, créativité et force de proposition ;
Goût pour le travail en réseau ;
Capacité à animer et à coordonner des projets complexes ;
Bonne qualité rédactionnelle ;
Capacités relationnelles, de négociation et de concertation ;
Curiosité et intérêt pour l’innovation et l’expérimentation.
Expérience en matière de gestion de projet ;
Expertise dans les domaines de l’e-Administration et des usages numériques ;
Connaissances en matière de sécurité des systèmes d’information ;
Connaissances en matière d’informatique verte (« Green IT ») ;
Langues étrangères : Anglais technique ;
Permis B indispensable ;
Sens du service public et des responsabilités ;
Esprit d'initiative et de synthèse ;
Autonomie, créativité et force de proposition ;
Goût pour le travail en réseau ;
Capacité à animer et à coordonner des projets complexes ;
Bonne qualité rédactionnelle ;
Capacités relationnelles, de négociation et de concertation ;
Curiosité et intérêt pour l’innovation et l’expérimentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.