CHARGE DE COORDINATION TERRITORIAL ET INGENIERIE PARTENARIAL DU PAT
Offre n° O062260204000714
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Artois, située dans le Pas-de-Calais, est un EPCI comptant 64 communes pour environ 28000 habitants. L'intercommunalité s'étend sur plus de 420 km². Ses compétences touchent principalement les actions de développement
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue neuve - cs 30002, Bapaume (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Poste est rattaché à la Communauté de Communes du Sud Artois, dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial labellisé niveau 2.
Il concourt directement à la mise en œuvre opérationnelle des engagements contractuels pris par la collectivité auprès de
l’État et des partenaires financiers.
Sous l’autorité de la Chargée de pilotage stratégique du PAT. Lien fonctionnel étroit avec l’ensemble des partenaires conventionnés : producteurs, transformateurs,
acteurs de la restauration, associations, structures médico-sociales, partenaires institutionnels.
Il assurer la traduction opérationnelle de la stratégie du PAT en projets territoriaux structurés, contractualisés et évaluables, en structurant durablement les filières alimentaires locales et la coopération entre acteurs.
Il concourt directement à la mise en œuvre opérationnelle des engagements contractuels pris par la collectivité auprès de
l’État et des partenaires financiers.
Sous l’autorité de la Chargée de pilotage stratégique du PAT. Lien fonctionnel étroit avec l’ensemble des partenaires conventionnés : producteurs, transformateurs,
acteurs de la restauration, associations, structures médico-sociales, partenaires institutionnels.
Il assurer la traduction opérationnelle de la stratégie du PAT en projets territoriaux structurés, contractualisés et évaluables, en structurant durablement les filières alimentaires locales et la coopération entre acteurs.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordination territoriale et animation de réseau :
- Animer le réseau des acteurs engagés dans l’alimentation durable, les circuits courts, l’écoconsommation et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
- Faciliter la coopération entre producteurs, transformateurs, restaurations collectives et commerciales, commerces, associations et collectivités.
- Organiser et animer réunions, ateliers, groupes de travail thématiques et comités techniques.
2. Structuration des filières alimentaires locales :
- Accompagner la structuration collective des producteurs et des débouchés locaux.
- Contribuer à la mise en place de solutions logistiques mutualisées (transport, stockage, planification des commandes).
- Favoriser la montée en gamme des approvisionnements locaux et durables.
3.Ingénierie partenariale et contractualisation :
- Formaliser les partenariats opérationnels (conventions, accords-cadres, chartes d’engagement).
- Sécuriser les relations partenariales dans le respect du cadre juridique public.
- Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches administratives et financières.
4. Suivi opérationnel et évaluation intermédiaire :
- Produire les tableaux de bord de suivi des actions.
- Assurer le reporting régulier auprès du pilotage.
- Identifier les écarts, freins et leviers, et proposer des ajustements.
5. Contribution à la gouvernance PAT :
- Participer à la préparation des instances de gouvernance.
- Assurer la cohérence inter-thématique des projets.
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à la diffusion des bonnes pratiques.
- Animer le réseau des acteurs engagés dans l’alimentation durable, les circuits courts, l’écoconsommation et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
- Faciliter la coopération entre producteurs, transformateurs, restaurations collectives et commerciales, commerces, associations et collectivités.
- Organiser et animer réunions, ateliers, groupes de travail thématiques et comités techniques.
2. Structuration des filières alimentaires locales :
- Accompagner la structuration collective des producteurs et des débouchés locaux.
- Contribuer à la mise en place de solutions logistiques mutualisées (transport, stockage, planification des commandes).
- Favoriser la montée en gamme des approvisionnements locaux et durables.
3.Ingénierie partenariale et contractualisation :
- Formaliser les partenariats opérationnels (conventions, accords-cadres, chartes d’engagement).
- Sécuriser les relations partenariales dans le respect du cadre juridique public.
- Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches administratives et financières.
4. Suivi opérationnel et évaluation intermédiaire :
- Produire les tableaux de bord de suivi des actions.
- Assurer le reporting régulier auprès du pilotage.
- Identifier les écarts, freins et leviers, et proposer des ajustements.
5. Contribution à la gouvernance PAT :
- Participer à la préparation des instances de gouvernance.
- Assurer la cohérence inter-thématique des projets.
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à la diffusion des bonnes pratiques.
Profils recherchés
Formation en développement territorial, agroéconomie, politiques publiques ou ingénierie de projets.
Expérience souhaitée en coordination de dispositifs territoriaux ou européens.
Forte autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.
Maîtrise de la coordination de projets multi-acteurs.
Connaissance des filières agricoles et alimentaires locales.
Compétences en ingénierie partenariale et contractualisation.
Capacité d’animation de réseaux et de concertation.
Rigueur administrative, sens politique et esprit de synthèse.
Expérience souhaitée en coordination de dispositifs territoriaux ou européens.
Forte autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.
Maîtrise de la coordination de projets multi-acteurs.
Connaissance des filières agricoles et alimentaires locales.
Compétences en ingénierie partenariale et contractualisation.
Capacité d’animation de réseaux et de concertation.
Rigueur administrative, sens politique et esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321591717
Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Basé à Bapaume avec déplacements fréquents sur le territoire.
Réunions possibles en soirée.
Statut : fonctionnaire ou contractuel selon le cadre réglementaire en vigueur.
Catégorie B, Animateur Territorial
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du grade d'animateur territorial + régime indemnitaire
Oeuvre sociale : adhésion au CNAS
Participation financière mensuelle pour tout contrat labellisé
Basé à Bapaume avec déplacements fréquents sur le territoire.
Réunions possibles en soirée.
Statut : fonctionnaire ou contractuel selon le cadre réglementaire en vigueur.
Catégorie B, Animateur Territorial
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du grade d'animateur territorial + régime indemnitaire
Oeuvre sociale : adhésion au CNAS
Participation financière mensuelle pour tout contrat labellisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.