Chef ou Cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Offre n° O062260212000053
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Albert 1er, Wimereux (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
14/03/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cet agent sera sous l'autorité du Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
URBANISME / DROITS DU SOL
• Informer, conseiller et accompagner les porteurs de projets (administrés, professionnels, élus…),
• Superviser et valider l’instruction des autorisations d’urbanisme, d’enseignes … en lien avec le service instructeur de l’intercommunalité,
• Assurer les visites sur chantier et le contrôle de la conformité des autorisations d’urbanisme (assermentation),
• Gérer et suivre les procédures liées aux infractions au code de l’urbanisme (procès-verbaux, arrêtés interruptifs de travaux…)
• Prévenir, gérer et suivre les recours gracieux et contentieux en lien avec la Direction Générale des Services,
• Organiser et participer aux commissions en lien avec les autorisations d’urbanisme (commissions municipales, réunions « ABF »…),
• Suivre et poursuivre le déploiement de la dématérialisation des ADS
• Rédaction des actes administratifs (arrêtés, procès-verbaux, délibérations…).
FONCIER
• Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique foncière de la collectivité (logements / terrains vacants, cessions, gestion du patrimoine de la Commune, baux…)
• Organiser et suivre les procédures de cession, rétrocession, acquisition, préemption
• Organiser et participer à la Commission Communale des Impôts Directs,
• Préparer et suivre les enquêtes publiques.
• Informer, conseiller et accompagner les porteurs de projets (administrés, professionnels, élus…),
• Superviser et valider l’instruction des autorisations d’urbanisme, d’enseignes … en lien avec le service instructeur de l’intercommunalité,
• Assurer les visites sur chantier et le contrôle de la conformité des autorisations d’urbanisme (assermentation),
• Gérer et suivre les procédures liées aux infractions au code de l’urbanisme (procès-verbaux, arrêtés interruptifs de travaux…)
• Prévenir, gérer et suivre les recours gracieux et contentieux en lien avec la Direction Générale des Services,
• Organiser et participer aux commissions en lien avec les autorisations d’urbanisme (commissions municipales, réunions « ABF »…),
• Suivre et poursuivre le déploiement de la dématérialisation des ADS
• Rédaction des actes administratifs (arrêtés, procès-verbaux, délibérations…).
FONCIER
• Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique foncière de la collectivité (logements / terrains vacants, cessions, gestion du patrimoine de la Commune, baux…)
• Organiser et suivre les procédures de cession, rétrocession, acquisition, préemption
• Organiser et participer à la Commission Communale des Impôts Directs,
• Préparer et suivre les enquêtes publiques.
Profils recherchés
- Qualités rédactionnelles et de synthèse affirmées
- Définir et gérer les priorités, anticiper les actions
- Discerner les informations sensibles, les enjeux
- Sens de la confidentialité absolue dans le partage d’informations sensibles
- Capacité à mettre en œuvre une procédure et l’adapter
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, internet, logiciels d’instruction, visdgi).
- Capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe
- Connaissance des procédures administratives
- Aptitude à utiliser les outils informatiques (Office, logiciel d’urbanisme, S.I.G.).
SAVOIR : Esprit de synthèse, anticiper, collaborer, conseiller, évaluer, être discret, appliquer le devoir de réserves.
SAVOIR FAIRE : Savoir piloter des projets, capacités rédactionnelles, disponibilité, compréhension
SAVOIR ETRE : Aider à la décision, force de proposition, être à l’écoute, autonome, sens relationnel
- Définir et gérer les priorités, anticiper les actions
- Discerner les informations sensibles, les enjeux
- Sens de la confidentialité absolue dans le partage d’informations sensibles
- Capacité à mettre en œuvre une procédure et l’adapter
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, internet, logiciels d’instruction, visdgi).
- Capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe
- Connaissance des procédures administratives
- Aptitude à utiliser les outils informatiques (Office, logiciel d’urbanisme, S.I.G.).
SAVOIR : Esprit de synthèse, anticiper, collaborer, conseiller, évaluer, être discret, appliquer le devoir de réserves.
SAVOIR FAIRE : Savoir piloter des projets, capacités rédactionnelles, disponibilité, compréhension
SAVOIR ETRE : Aider à la décision, force de proposition, être à l’écoute, autonome, sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0321998585
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèques déjeuners + participation employeur à la mutuelle santé et la prévoyance. CNAS – COS
Candidature et CV à adresse à :
Monsieur le Maire de Wimereux – 10 rue du Bon Air – 62930 WIMEREUX
Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèques déjeuners + participation employeur à la mutuelle santé et la prévoyance. CNAS – COS
Candidature et CV à adresse à :
Monsieur le Maire de Wimereux – 10 rue du Bon Air – 62930 WIMEREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.