Agent d'entretien
Offre n° O062260212000346
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 bis rue de Monchy, Bermicourt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suite à la création d'une salle polyvalente, nous avons besoin d'une personne pour l'entretien et la location de celle-ci.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage de la salle polyvalente
Etat des lieux lors des locations de la salle
Remise des clés aux loueurs
Etat des lieux lors des locations de la salle
Remise des clés aux loueurs
Profils recherchés
Personne de confiance, rigoureuse, avec une expérience d'au moins un an.
Adaptabilité et flexibilité au niveau des horaires de travail.
Adaptabilité et flexibilité au niveau des horaires de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321472147
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.