Directeur Général Adjoint en charge des ressources et moyens
Offre n° O062260218001382
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
22/03/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques).
Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions des directions suivantes :
- La Direction des Services Comptables et Financiers ;
- La Direction des Ressources Humaines ;
- La Direction des Services Informatiques.
- La Direction du Patrimoine
- La Direction de l’Ingénierie patrimoniale
Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions des directions suivantes :
- La Direction des Services Comptables et Financiers ;
- La Direction des Ressources Humaines ;
- La Direction des Services Informatiques.
- La Direction du Patrimoine
- La Direction de l’Ingénierie patrimoniale
Missions / conditions d'exercice
1) Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans son secteur de délégation
2) Participation au collectif de direction générale
3) Supervision du management des services de son secteur
4) Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
5) Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
6) Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
2) Participation au collectif de direction générale
3) Supervision du management des services de son secteur
4) Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
5) Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
6) Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
Profils recherchés
- Avoir une expérience réussie de direction de service aux enjeux managériaux forts
- Connaître la législation relative aux institutions et aux compétences des collectivités territoriales
- Connaître les problématiques et enjeux du territoire
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
- Savoir utiliser le traitement de texte, tableur, messagerie, logiciel financier, logiciel courrier et internet
- Maitrise de la comptabilité publique
- Maitrise des marchés publics - Impulser et accompagner le changement
- Appréhender des situations et des environnements complexes
- Abriter et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
- Savoir décider
- Savoir piloter des projets multiples et complexes
- Traduite les orientations politiques et programmes et plan d'actions
- Piloter, organiser et animer une équipe de Direction
- Entrainer l'adhésion
- Gérer des conflits
- Déléguer des responsabilités
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir travailler dans l'urgence
- Favoriser la bonne circulation de l'information
Avoir de bonnes capacités d'écoute - Disposer d'une bonne aisance relationnelle
Faire preuve d'esprit d'équipe
Faire preuve de calme et de maîtrise de soi
Faire preuve d'empathie
Etre capable de représenter l'institution
Etre force de proposition
Faire preuve d'adaptabilité
- Connaître la législation relative aux institutions et aux compétences des collectivités territoriales
- Connaître les problématiques et enjeux du territoire
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
- Savoir utiliser le traitement de texte, tableur, messagerie, logiciel financier, logiciel courrier et internet
- Maitrise de la comptabilité publique
- Maitrise des marchés publics - Impulser et accompagner le changement
- Appréhender des situations et des environnements complexes
- Abriter et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
- Savoir décider
- Savoir piloter des projets multiples et complexes
- Traduite les orientations politiques et programmes et plan d'actions
- Piloter, organiser et animer une équipe de Direction
- Entrainer l'adhésion
- Gérer des conflits
- Déléguer des responsabilités
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir travailler dans l'urgence
- Favoriser la bonne circulation de l'information
Avoir de bonnes capacités d'écoute - Disposer d'une bonne aisance relationnelle
Faire preuve d'esprit d'équipe
Faire preuve de calme et de maîtrise de soi
Faire preuve d'empathie
Etre capable de représenter l'institution
Etre force de proposition
Faire preuve d'adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 21/03/2026 :
- Via le lien suivant : http://jobstats.robopost.com/count/clic.php?v=2356366&j=2849&external_ats_id=459
- Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte.
Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
- Via le lien suivant : http://jobstats.robopost.com/count/clic.php?v=2356366&j=2849&external_ats_id=459
- Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte.
Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.