Adjoint technique polyvalent
Offre n° O062260219000130
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Camiers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune s'est inscrite dans une dynamique :
- de valorisation du cadre de vie (villes et villages fleuris, politique zéro phyto, harmonisation des mobiliers urbains, propreté urbaine, projet de renaturation avec le conservatoire du littoral),
- de renforcement de son attractivité (station classée de tourisme, qualité tourisme, station verte, adhésion à l'agence de développement de la côte d'opale).
Cela se traduit par une organisation des services en 2 pôles sous la responsabilité d'un Responsable des Service techniques :
- service patrimoine / manifestation
- service cadre de vie / propreté urbaine
La polyvalence de l'agent se traduit par une affectation principale à l'un des services et une mobilité interservices en fonction des nécessités.
- de valorisation du cadre de vie (villes et villages fleuris, politique zéro phyto, harmonisation des mobiliers urbains, propreté urbaine, projet de renaturation avec le conservatoire du littoral),
- de renforcement de son attractivité (station classée de tourisme, qualité tourisme, station verte, adhésion à l'agence de développement de la côte d'opale).
Cela se traduit par une organisation des services en 2 pôles sous la responsabilité d'un Responsable des Service techniques :
- service patrimoine / manifestation
- service cadre de vie / propreté urbaine
La polyvalence de l'agent se traduit par une affectation principale à l'un des services et une mobilité interservices en fonction des nécessités.
Missions / conditions d'exercice
PATRIMOINE ET MANIFESTATIONS
- MAINTENANCE PREVENTIVE DES BATIMENTS
- REPARATIONS ET INTERVENTIONS
- AMENAGEMENTS DES LOCAUX
- CONTROLES TECHNIQUES OBLIGATOIRES
- PROGRAMME ANNUEL D'ENTRETIEN DES VOIRIES
- LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE
CADRE DE VIE ET PROPRETE URBAINE
- GESTION DU PARC DE VEHICULES
- GESTION DES DECHETS URBAINS
- PROPRETE DES VOIRIES
- FLEURISSEMENT ET PLANTATION
- ENTRETIEN ET VALORISATION LIAISONS DOUCES
- ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS
- ENTRETIEN DES STADES ENHERBES
- TECHNIQUES ALTERNATIVES ANTIEROSIVES
- MAINTENANCE PREVENTIVE DES BATIMENTS
- REPARATIONS ET INTERVENTIONS
- AMENAGEMENTS DES LOCAUX
- CONTROLES TECHNIQUES OBLIGATOIRES
- PROGRAMME ANNUEL D'ENTRETIEN DES VOIRIES
- LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE
CADRE DE VIE ET PROPRETE URBAINE
- GESTION DU PARC DE VEHICULES
- GESTION DES DECHETS URBAINS
- PROPRETE DES VOIRIES
- FLEURISSEMENT ET PLANTATION
- ENTRETIEN ET VALORISATION LIAISONS DOUCES
- ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS
- ENTRETIEN DES STADES ENHERBES
- TECHNIQUES ALTERNATIVES ANTIEROSIVES
Profils recherchés
Sens du service public
Aptitudes relationnelles (participe à la préparation d'évènements et de manifestations, rôle de médiateur)
Savoir travailler en équipe
Autonome et réactif
Aptitudes relationnelles (participe à la préparation d'évènements et de manifestations, rôle de médiateur)
Savoir travailler en équipe
Autonome et réactif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à l'intention de Monsieur le Maire à :
Mairie de Camiers, 3 rue du vieux moulin, 62176 CAMIERS
ou à mairie@camiers.fr
Mairie de Camiers, 3 rue du vieux moulin, 62176 CAMIERS
ou à mairie@camiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.