agent d'entretien de la piscine municipale
Offre n° O062260305000050
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue d'Hesdin, Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
105 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrat saisonnier du 1er juin 2026 au 11 septembre 2026 au sein de la Piscine Municipale de la Ville de Saint Pol sur Ternoise.
L'agent effectue l'entretien des locaux techniques et publics du site. Dans ce cadre, il participe au nettoyage des bassins (mur, sol, goulottes...), plages, vestiaires, sanitaires, toiture « bulle » (intérieur et extérieur) et autres locaux techniques à l'aide d'outils manuels ou motorisés.
Emploi du temps variable du lundi au samedi, et exceptionnellement les dimanches et jours fériés.
L'agent effectue l'entretien des locaux techniques et publics du site. Dans ce cadre, il participe au nettoyage des bassins (mur, sol, goulottes...), plages, vestiaires, sanitaires, toiture « bulle » (intérieur et extérieur) et autres locaux techniques à l'aide d'outils manuels ou motorisés.
Emploi du temps variable du lundi au samedi, et exceptionnellement les dimanches et jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Il effectue des entretiens journaliers afin de maintenir un état de propreté optimal.
Il participe à la surveillance des vestiaires en présence de publics.
Il effectue des entretiens journaliers afin de maintenir un état de propreté optimal.
Il participe à la surveillance des vestiaires en présence de publics.
Profils recherchés
Profils demandés :
-Expériences et/ou diplôme en « entretien des locaux ».
SAVOIRS :
* Entretenir les locaux accessibles aux publics (maîtriser les techniques d'entretien et l’utilisation des produits d’entretien).
* Travail en hauteur * Savoir lire et interpréter une fiche de sécurité de produits
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Maitriser la natation (en cas de chute accidentelle de l’agent dans un bassin).
SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (Nettoyeur HP, autolaveuse, robot nettoyeur de bassins).* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Assurer l'entretien courant de locaux (sols, murs, vitres, sanitaires...)
* Savoir effectuer des petits travaux de peinture éventuels.
SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles avec le public (Notions d’accueil).
-Expériences et/ou diplôme en « entretien des locaux ».
SAVOIRS :
* Entretenir les locaux accessibles aux publics (maîtriser les techniques d'entretien et l’utilisation des produits d’entretien).
* Travail en hauteur * Savoir lire et interpréter une fiche de sécurité de produits
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Maitriser la natation (en cas de chute accidentelle de l’agent dans un bassin).
SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (Nettoyeur HP, autolaveuse, robot nettoyeur de bassins).* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Assurer l'entretien courant de locaux (sols, murs, vitres, sanitaires...)
* Savoir effectuer des petits travaux de peinture éventuels.
SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles avec le public (Notions d’accueil).
Contact et modalités de candidature
Contact
0321470010
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Uniquement par courrier à
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex
Uniquement par courrier à
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-TERNOISE
>Hôtel de ville - b.p 40109
62166 St-pol-sur-ternoise
>Hôtel de ville - b.p 40109
62166 St-pol-sur-ternoise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.