Conseiller des enseignements artistiques
Offre n° O062260324000591
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Béthune, Laires (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Conseiller des enseignements artistiques
Poste basé sur le Conservatoire communautaire
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sous l’autorité de la directrice du conservatoire communautaire et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives, vous serez chargé de la bonne marche pédagogique de l’établissement, de créer des dispositifs innovants et conformes au textes en vigueur ainsi que d’évaluer les différentes actions pédagogiques de l’établissement. Vous serez chargé d’assurer du suivi et de l’orientation des élèves du conservatoire communautaire.
Poste basé sur le Conservatoire communautaire
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sous l’autorité de la directrice du conservatoire communautaire et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives, vous serez chargé de la bonne marche pédagogique de l’établissement, de créer des dispositifs innovants et conformes au textes en vigueur ainsi que d’évaluer les différentes actions pédagogiques de l’établissement. Vous serez chargé d’assurer du suivi et de l’orientation des élèves du conservatoire communautaire.
Missions / conditions d'exercice
1- Pilotage pédagogique et vie scolaire :
- Participer activement au déploiement et à l'animation du projet d'établissement,
- Structurer, coordonner et accompagner l'organisation des études ainsi que l'ensemble des dimensions liées à la vie scolaire,
- Conseiller les élèves tout au long de leur parcours, assurer le suivi de leur scolarité et les accompagner dans leurs choix d'orientation, en lien avec les familles.
2- Innovation et projets artistiques :
- Animer la réflexion collective sur l'évolution des cursus, l'innovation pédagogique et le développement de projets artistiques transversaux,
- Impulser des projets adaptés aux moyens disponibles, favorisant la coopération entre les équipes et la transversalité des enseignements.
3- Management et cadre réglementaire :
- Accompagner les équipes pédagogiques, sur lesquelles vous exercez une autorité fonctionnelle,
- Veiller à la bonne application du règlement pédagogique et intérieur ainsi qu'au respect des règles de sécurité par les élèves et les personnels.
4- Transitions et enjeux contemporains :
- Co-piloter, avec la Directrice du Conservatoire, les démarches liées aux grandes transitions :
- Inclusion des publics en situation de handicap
- Égalité femmes-hommes (dont la prévention des VHSS),
- Éco-responsabilité,
- Transformation numérique des pratiques pédagogiques.
- Participer activement au déploiement et à l'animation du projet d'établissement,
- Structurer, coordonner et accompagner l'organisation des études ainsi que l'ensemble des dimensions liées à la vie scolaire,
- Conseiller les élèves tout au long de leur parcours, assurer le suivi de leur scolarité et les accompagner dans leurs choix d'orientation, en lien avec les familles.
2- Innovation et projets artistiques :
- Animer la réflexion collective sur l'évolution des cursus, l'innovation pédagogique et le développement de projets artistiques transversaux,
- Impulser des projets adaptés aux moyens disponibles, favorisant la coopération entre les équipes et la transversalité des enseignements.
3- Management et cadre réglementaire :
- Accompagner les équipes pédagogiques, sur lesquelles vous exercez une autorité fonctionnelle,
- Veiller à la bonne application du règlement pédagogique et intérieur ainsi qu'au respect des règles de sécurité par les élèves et les personnels.
4- Transitions et enjeux contemporains :
- Co-piloter, avec la Directrice du Conservatoire, les démarches liées aux grandes transitions :
- Inclusion des publics en situation de handicap
- Égalité femmes-hommes (dont la prévention des VHSS),
- Éco-responsabilité,
- Transformation numérique des pratiques pédagogiques.
Profils recherchés
- Issu d'études supérieures artistiques, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État ou du Certificat d'Aptitude. Vous justifiez d'une formation artistique approfondie et, idéalement, d'une expérience dans un conservatoire classé,
- Vous disposez d'une bonne connaissance des établissements d'enseignement artistique et des textes cadres,
- Vos solides compétences artistiques et pédagogiques sont reconnues,
- Doté d'un sens affirmé de l'organisation, de la communication et du travail en équipe, vous maîtrisez l'outil informatique et savez gérer les échéances,
- Votre sens des responsabilités et votre force de proposition s'accompagnent de réelles capacités rédactionnelles et de synthèse,
- À l'écoute, disponible et doté de qualités relationnelles, vous êtes en mesure d'analyser les besoins, de prendre des décisions adaptées et de contribuer efficacement à la dynamique du projet d'établissement.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des établissements d'enseignement artistique et des textes cadres,
- Vos solides compétences artistiques et pédagogiques sont reconnues,
- Doté d'un sens affirmé de l'organisation, de la communication et du travail en équipe, vous maîtrisez l'outil informatique et savez gérer les échéances,
- Votre sens des responsabilités et votre force de proposition s'accompagnent de réelles capacités rédactionnelles et de synthèse,
- À l'écoute, disponible et doté de qualités relationnelles, vous êtes en mesure d'analyser les besoins, de prendre des décisions adaptées et de contribuer efficacement à la dynamique du projet d'établissement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Camille GRIGRON, Directrice du Conservatoire Communautaire, camille.grignon@bethunebruay.fr, 03/21/53/20/65
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 20 (du 11 au 15 mai 2026).
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 23/04/2026 :
- Sur notre site internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique "L'agglo recrute"
- Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 20 (du 11 au 15 mai 2026).
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 23/04/2026 :
- Sur notre site internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique "L'agglo recrute"
- Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.