Animateur-trice d’une Coopérative Jeunesse et de Services 16/18 ans

Offre n° O062260331000250
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 rue du General Daulle, Beaurainville (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des 7 Vallées mène sa politique jeunesse qui vise à accompagner les jeunes 12/25 ans à devenir autonomes et acteurs de leur parcours de vie personnelle et professionnelle. Cette ambition repose sur des leviers, notamment leurs accès à l’emploi, à la formation et leurs rapports au Territoire afin de leur donner l’envie d’y rester.

C’est dans ce cadre, que la collectivité, en collaboration avec l’Association A Petits Pas, innove une démarche qui tend à initier les jeunes 16/18ans à l’entreprenariat par la création de leur propre entreprise éphémère sous la forme d’une CJS (Coopérative Jeunesse et de Services).

Une Coopérative jeunesse de services regroupe environ 15 jeunes afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités du territoire des 7 Vallées.

Cette action vise à faciliter la découverte des métiers du territoire, à l’initiation aux rouages et à la gestion d’une entreprise coopérative, de vivre une expérience humaine et apprenante pendant les vacances, de développer des compétences techniques afin de proposer des services opérationnels auprès des entreprises, des collectivités, des habitants…

Cette expérience doit permettre aux jeunes de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s’initier à l’entrepreneuriat.

Dans la mise en œuvre, les animateurs-trices constitueront un binôme avec des missions identiques mais des profils complémentaires : un profil « économie-coopérative » et un autre sur un profil « jeunesse-éducation populaire pour accompagner les projets des jeunes dans une démarche individuelle et collective dans les prises de décisions et de gestion l’entreprise éphémère.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérant-e-s.
-Former les jeunes coopérant-e-s et les accompagner dans la prise en charge graduelle du projet.
-Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.).
-Animer le groupe et assurer la cohésion du groupe.
-S'assurer de la bonne gestion économique de la CJS dans les règles de gestion comptable et dans le respect des procédures définies.
-S'assurer du respect de la réglementation et du respect des conditions de sécurité.
-Appuyé par le comité local, identifier les partenaires du projet sur le territoire et les sensibiliser à l'action de la CJS.
-Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet et présenter un bilan.
Profils recherchés
Profil du candidat : "vie économique / entrepreneuriat" :
Compétences requises :
-Connaissance de l'ESS et des coopératives / Être sensible à l'entrepreneuriat
-Notions en gestion d'entreprise et connaissances du monde l'entreprise
-Être à l’aise à participer à la mise sur pied d’un projet d’entreprise économique
-Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation,
-Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur,
-Esprit d’équipe,
-Aisance orale et capacité à présenter un projet devant des partenaires
-Maitriser l'outil informatique

Atouts :
-Connaissance du territoire d'action
-Connaissance des acteurs socio-économiques locaux (pépinière d'entreprises, couveuses, espaces collaboratifs, CAE, etc.)
-Expérience en animation auprès d'adolescents

Formation / diplômes :

-Permis B impératif et avoir une voiture à sa disposition
-Titulaire au minimum d’un diplôme de l’animation et de l’éducation populaire, de l’insertion, de l’économie...

Contact et modalités de candidature

Contact
0321904268
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature par mail sous format PDF à l'attention de Monsieur le Président
rh@7vallees.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.