Assistant RH plateforme Proch'Emploi H/F
Offre n° O062260331000322
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant RH Plateforme proch'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Poste
En référence au projet de territoire, visant le développement d'actions contribuant au développement de l'emploi et dans le cadre de la déclinaison territoriale du dispositif Proch'Emploi, vous contribuez, sous la responsabilité de la directrice, à la mise en œuvre de ce dispositif.
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Poste
En référence au projet de territoire, visant le développement d'actions contribuant au développement de l'emploi et dans le cadre de la déclinaison territoriale du dispositif Proch'Emploi, vous contribuez, sous la responsabilité de la directrice, à la mise en œuvre de ce dispositif.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi opérationnel quotidien des offres d'emploi et des candidatures
- Contribuer à la formalisation des offres d'emploi récoltées et organiser leur diffusion auprès des partenaires prescripteurs
- Récolter les candidatures et en réaliser la présélection au regard des exigences des entreprises
- Réaliser un retour aux entreprises sur les candidatures traitées
- Participer à la prospection des entreprises et à la qualification des besoins
- Organiser les rendez-vous, visites et événements avec les employeurs et partenaires
- Réaliser la saisie dans le SI Proch'Emploi (offres, suivi, tableaux de bord...)
- Appuyer la gestion administrative des actions de la plateforme
- Participer aux réunions régionales du dispositif Proch'Emploi
- Contribuer au bilan d'activités quantitatif et qualitatif de la direction
- Contribuer aux projets transversaux de la direction développement de l'économie de proximité et de l'emploi
- Contribuer à la formalisation des offres d'emploi récoltées et organiser leur diffusion auprès des partenaires prescripteurs
- Récolter les candidatures et en réaliser la présélection au regard des exigences des entreprises
- Réaliser un retour aux entreprises sur les candidatures traitées
- Participer à la prospection des entreprises et à la qualification des besoins
- Organiser les rendez-vous, visites et événements avec les employeurs et partenaires
- Réaliser la saisie dans le SI Proch'Emploi (offres, suivi, tableaux de bord...)
- Appuyer la gestion administrative des actions de la plateforme
- Participer aux réunions régionales du dispositif Proch'Emploi
- Contribuer au bilan d'activités quantitatif et qualitatif de la direction
- Contribuer aux projets transversaux de la direction développement de l'économie de proximité et de l'emploi
Profils recherchés
- Connaître les politiques publiques de l'emploi et de la formation
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Savoir s'organiser
- Être rigoureux
- Faire preuve de réactivité
- Favoriser la bonne circulation de l'information
- Capacité à rendre compte
- Bonnes capacités d'écoute
- Bonne aisance relationnelle
- Savoir animer et développer un réseau de partenaires
- Formation commerciale ou en gestion des ressources humaines / entreprises
- Connaissance des politiques publiques en matière d'emploi et de formation
- Permis B
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Savoir s'organiser
- Être rigoureux
- Faire preuve de réactivité
- Favoriser la bonne circulation de l'information
- Capacité à rendre compte
- Bonnes capacités d'écoute
- Bonne aisance relationnelle
- Savoir animer et développer un réseau de partenaires
- Formation commerciale ou en gestion des ressources humaines / entreprises
- Connaissance des politiques publiques en matière d'emploi et de formation
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 30/04/2026 :
via le lien présent dans l'annonce
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
via le lien présent dans l'annonce
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.