Directeur des Accueils Collectifs de Mineurs
Offre n° O062260331001715
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la iv république, Oignies (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Oignies, située dans le bassin minier, possède un patrimoine exceptionnel dont une large part est classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO ce qui lui confère notoriété et visibilité au-delà des frontières du territoire.
La ville compte plus de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un(e) directeur(rice) des ACM, à temps complet, placé sous l’autorité de la Responsable du Service jeunesse.
La ville compte plus de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un(e) directeur(rice) des ACM, à temps complet, placé sous l’autorité de la Responsable du Service jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Organiser les accueils de jeunes durant les périodes scolaires et extra-scolaires.
Concevoir des animations et des contenus pédagogiques.
Contribuer à la définition de projets collaboratifs et de partenariats.
Mettre en place des projets.
Mobiliser, soutenir et encourager les jeunes dans les projets
Renforcer occasionnellement les temps méridiens/garderies/point sécurité au service enfance.
Activités
Organisation des accueils de jeunes durant les périodes scolaires et extra-scolaires.
Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur
Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Conception des animations et des contenus pédagogiques.
Organiser et animer des ateliers thématiques
Assurer un suivi des actions mises en œuvre
Préparer les éléments du bilan annuel (bilan des actions, des activités…)
Contribution à la définition de projets collaboratifs et de partenariats.
Faire émerger des partenariats opérationnels, institutionnels
Travailler en partenariat avec les structures socio-éducatives locales
Travailler avec l’ensemble des partenaires à l’élaboration des différents projets d’activités.
Mise en place des projets.
Participer aux temps forts transversaux de la structure
Participer à l’organisation des activités supports autour des thématiques
Proposer et organiser des actions de socialisation et de prévention
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mobilisation, soutien et encouragement des jeunes dans les projets.
Encourager et accompagner les jeunes à participer aux différents évènements locaux
Conduire des projets d’animation et de développement social en direction des jeunes
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des jeunes.
Renfort occasionnel durant les temps méridiens /garderies/ points sécurité au service enfance
Encadrer les enfants à la pause méridienne et durant les garderies du matin et du soir
Organiser des activités sur le temps de midi et des garderies
Veiller au bon déroulement des repas ainsi au respect des règles d’hygiène
Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
Communication avec les parents
Transmission d’information au sein de l’équipe périscolaire
Réalisation des points de sécurité
Traversée des enfants et de leurs parents
Veiller à la sécurité aux abords de l’école
Signaler de tout problème au responsable enfance
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Concevoir des animations et des contenus pédagogiques.
Contribuer à la définition de projets collaboratifs et de partenariats.
Mettre en place des projets.
Mobiliser, soutenir et encourager les jeunes dans les projets
Renforcer occasionnellement les temps méridiens/garderies/point sécurité au service enfance.
Activités
Organisation des accueils de jeunes durant les périodes scolaires et extra-scolaires.
Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur
Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Conception des animations et des contenus pédagogiques.
Organiser et animer des ateliers thématiques
Assurer un suivi des actions mises en œuvre
Préparer les éléments du bilan annuel (bilan des actions, des activités…)
Contribution à la définition de projets collaboratifs et de partenariats.
Faire émerger des partenariats opérationnels, institutionnels
Travailler en partenariat avec les structures socio-éducatives locales
Travailler avec l’ensemble des partenaires à l’élaboration des différents projets d’activités.
Mise en place des projets.
Participer aux temps forts transversaux de la structure
Participer à l’organisation des activités supports autour des thématiques
Proposer et organiser des actions de socialisation et de prévention
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
Mobilisation, soutien et encouragement des jeunes dans les projets.
Encourager et accompagner les jeunes à participer aux différents évènements locaux
Conduire des projets d’animation et de développement social en direction des jeunes
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des jeunes.
Renfort occasionnel durant les temps méridiens /garderies/ points sécurité au service enfance
Encadrer les enfants à la pause méridienne et durant les garderies du matin et du soir
Organiser des activités sur le temps de midi et des garderies
Veiller au bon déroulement des repas ainsi au respect des règles d’hygiène
Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
Communication avec les parents
Transmission d’information au sein de l’équipe périscolaire
Réalisation des points de sécurité
Traversée des enfants et de leurs parents
Veiller à la sécurité aux abords de l’école
Signaler de tout problème au responsable enfance
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Profils recherchés
Savoirs :
- Être titulaire d’un BPJEPS avec UC de direction
- Connaissance des méthodes d’adaptation des différents publics.
- Connaissance des différents acteurs territoriaux.
- Capacité à travailler en réseau.
Savoir-faire :
- Savoir encadrer, gérer une équipe.
- Savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- Savoir élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Avoir le sens de l’écoute et de la bienveillance.
- Avoir le sens de l’initiative et de l’adaptation.
Savoir être :
- Avoir un bon relationnel (écoute, patience…)
- Avoir le sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau
- Être à l’écoute, pédagogue, en capacité de s’adapter à des publics variés
- Avoir le sens de la médiation et de l’initiative
- Savoir travailler en transversalité avec de multiples partenaires
- Sens du service public et de l’accueil
- Être titulaire d’un BPJEPS avec UC de direction
- Connaissance des méthodes d’adaptation des différents publics.
- Connaissance des différents acteurs territoriaux.
- Capacité à travailler en réseau.
Savoir-faire :
- Savoir encadrer, gérer une équipe.
- Savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- Savoir élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Avoir le sens de l’écoute et de la bienveillance.
- Avoir le sens de l’initiative et de l’adaptation.
Savoir être :
- Avoir un bon relationnel (écoute, patience…)
- Avoir le sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau
- Être à l’écoute, pédagogue, en capacité de s’adapter à des publics variés
- Avoir le sens de la médiation et de l’initiative
- Savoir travailler en transversalité avec de multiples partenaires
- Sens du service public et de l’accueil
Contact et modalités de candidature
Contact
0321748050
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, participation à la protection sociale et prestation CNAS
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à l’attention de Monsieur le maire, par courrier : Mairie de Oignies, place de la 4ième République 62590
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à l’attention de Monsieur le maire, par courrier : Mairie de Oignies, place de la 4ième République 62590
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.