Animateur / Directeur du CAJ Marinot
Offre n° O062260401000383
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur / Directeur du CAJ Marinot
Missions / conditions d'exercice
DIRECTEUR CAJ MARINOT
Animer et encadrer l'équipe pédagogique
Responsable pédagogique des animateurs des CAJ.
Elaborer les documents requis par les organismes de contrôle : gestion de l'intégralité des documents CAF, et DDCS en lien avec l'assistante des équipements jeunesse.
Régisseur principal
Conception, Programmation, Partenariat :
Concevoir et programmer les cycles de travail et les animations proposées aux jeunes accueillis au sein du CAJ Marinot
Gestion administrative liés aux activités, dossiers des jeunes, devis prestataires.
Elaborer les bilans périscolaires et extrascolaires du CAJ Marinot.
Animer des séances 9/11 ans APS
Mettre en place, des stages, des ateliers d'initiation, de découverte, des sorties auprès des enfants et des adolescents, durant les vacances scolaires.
Aller à la rencontre du public dans les quartiers de la ville et notamment sur le quartier du Beau-Marais ;
Mettre en place de cycles spécifiques dans le cadre de dispositifs particuliers (PJJ, Plateforme de décrochage scolaire, etc...)
Mettre en place des réunions de travail avec les animateurs, coordonner les actions, élaborer des projets à court, moyen et long terme.
Animer et encadrer l'équipe pédagogique
Responsable pédagogique des animateurs des CAJ.
Elaborer les documents requis par les organismes de contrôle : gestion de l'intégralité des documents CAF, et DDCS en lien avec l'assistante des équipements jeunesse.
Régisseur principal
Conception, Programmation, Partenariat :
Concevoir et programmer les cycles de travail et les animations proposées aux jeunes accueillis au sein du CAJ Marinot
Gestion administrative liés aux activités, dossiers des jeunes, devis prestataires.
Elaborer les bilans périscolaires et extrascolaires du CAJ Marinot.
Animer des séances 9/11 ans APS
Mettre en place, des stages, des ateliers d'initiation, de découverte, des sorties auprès des enfants et des adolescents, durant les vacances scolaires.
Aller à la rencontre du public dans les quartiers de la ville et notamment sur le quartier du Beau-Marais ;
Mettre en place de cycles spécifiques dans le cadre de dispositifs particuliers (PJJ, Plateforme de décrochage scolaire, etc...)
Mettre en place des réunions de travail avec les animateurs, coordonner les actions, élaborer des projets à court, moyen et long terme.
Profils recherchés
Titulaire du Master 1 de STAPS
expérience exigée d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et locaux, de l'environnement local, du tissu associatif local.
Maîtrise de la réglementation DDCS et du fonctionnement d'un CAJ, des principes fondamentaux d'éducation, de la psychologie du développement des enfants, des adolescents et jeunes adultes, des techniques d'animations (culturelles, artistiques et sportives)
capacité à proposer et mettre en place des activités et mettre en oeuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité.
maîtrise de l'outil informatique
Force de propositions.
rigueur, autonomie, grand sens relationnel, grande disponibilité, sens de la communication.
Permis B
expérience exigée d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et locaux, de l'environnement local, du tissu associatif local.
Maîtrise de la réglementation DDCS et du fonctionnement d'un CAJ, des principes fondamentaux d'éducation, de la psychologie du développement des enfants, des adolescents et jeunes adultes, des techniques d'animations (culturelles, artistiques et sportives)
capacité à proposer et mettre en place des activités et mettre en oeuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité.
maîtrise de l'outil informatique
Force de propositions.
rigueur, autonomie, grand sens relationnel, grande disponibilité, sens de la communication.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.