-Participer, au sein du collectif de direction générale, au pilotage global de l’administration et à la formalisation des objectifs et outils communs ;
-Piloter la mise en œuvre du projet de territoire dans les domaines de compétence du poste, en veillant à la cohérence des actions menées au sein du pôle et avec celles portées par les autres services de la communauté d’agglomération, en particulier les services techniques.
-Être force de propositions pour faire évoluer les politiques publiques (en intégrant notamment les objectifs de maîtrise de la consommation foncière) et renforcer l’efficacité de l’action de la CALL dans un budget contraint
-Mettre en place des dispositifs d’écoute et d’échange avec les acteurs du territoire pour pouvoir anticiper les évolutions et proposer des réponses adaptées aux besoins. Une attention particulière sera portée à l’ouverture du champ des possibles pour les jeunes et les jeunes actifs.
-Proposer un plan d’action pour mieux faire connaître les aménités du territoire auprès des investisseurs et faciliter leurs opérations de recrutement en proposant un accompagnement dédié (actions de formation, intégration des nouveaux arrivants…)
-Veiller à la coordination de l’action de la CALL avec celle des autres acteurs du territoire et avec les territoires voisins dans les domaines de compétence.
-Contribuer à la « mise en récit » de la stratégie du territoire pour une meilleure appropriation par tout un chacun