AGENT DE SURVEILLANCE CANTINE ET ENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O062260407000918
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Frévent (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
08/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à l'animation et la surveillance du temps méridien et assurer le maintien en état de propreté des bâtiments communaux
Les missions ci-dessus et activités ci-dessous sous entendent des tâches non listées.
Par ailleurs, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités.
Les missions ci-dessus et activités ci-dessous sous entendent des tâches non listées.
Par ailleurs, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne,
- Encadrer les enfants,
- Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas,
- Distribuer et servir les repas,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
- Encadrer des activités éducatives et mener des activités définies.
- Surveiller la cour
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités,
- Nettoyer les locaux communaux (groupe scolaire, salles communales ...)
- Encadrer les enfants,
- Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas,
- Distribuer et servir les repas,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
- Encadrer des activités éducatives et mener des activités définies.
- Surveiller la cour
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités,
- Nettoyer les locaux communaux (groupe scolaire, salles communales ...)
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédologie en rapport avec les enfants
- Connaître les techniques de service en salle
- Connaître les gestes et postures la manutention
- Connaître les principes de nettoyages et de désinfection
- Connaître la technologie des matériels
- Avoir notion de maintenance du matériel
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir-être :
- Savoir organiser son temps
- Être organisée et méthodique
- Être patient
- Savoir travailler en équipe
- Être efficace, dynamique et réactif
- Être à l'écoute des enfants
- Être autonome dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité
- Être discret
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédologie en rapport avec les enfants
- Connaître les techniques de service en salle
- Connaître les gestes et postures la manutention
- Connaître les principes de nettoyages et de désinfection
- Connaître la technologie des matériels
- Avoir notion de maintenance du matériel
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir-être :
- Savoir organiser son temps
- Être organisée et méthodique
- Être patient
- Savoir travailler en équipe
- Être efficace, dynamique et réactif
- Être à l'écoute des enfants
- Être autonome dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité
- Être discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0321036021
Informations complémentaires
envoyer votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation et de votre CV
par courrier:
Mairie de Frévent
08 place Jean Jaurès
62270 FREVENT
ou par mail: directionrh@villedefrevent.fr
par courrier:
Mairie de Frévent
08 place Jean Jaurès
62270 FREVENT
ou par mail: directionrh@villedefrevent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.