Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O062260411000062
Publiée le 11/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Neuve, Avesnes-le-Comte (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 jours
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien saisonnier (H/F)
CDD de 2 semaines
l' agent a pour mission :
- Entretien de la voirie (nettoyage des fils d'eau, propreté urbaine)
- Entretien des espaces verts (participation aux tontes)
- Fleurissement (plantation et arrosage)
- Préparation des salles et des fêtes communales (installation de tables et chaises, déplacement de divers matériels, pose de barrières...)

Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux d'entretien de la voirie, des espaces verts, peinture et préparation des différentes animations estivales.
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321606700
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures doivent être adressées à Monsieur Sébastien BERTOUT, Maire
Mairie 1 rue neuve 62810 Avesnes-le-Comte
pour le 13 mai 2026 au plus tard.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AVESNES-LE-COMTE
>1 rue Neuve
62810 AVESNES-LE-COMTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.