Technicien informatique
Offre n° O062260413000649
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue thibaut bp 80 149, Carvin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Il/elle est chargé(e) de renforcer le responsable dans ses missions de maintenance, de dépannage informatique et de sécurisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la maintenance matérielle et logicielle des outils :
◦ Gestion des serveurs windows et linux
◦ Gestion des éléments actifs du réseau
◦ Sauvegarde des serveurs
◦ Administration et mise en œuvre des bases de données
◦ Contrôle de l’intégrité des bases de données
◦ Pré qualification des dysfonctionnements
◦ Suivi et traitement des incidents et maintenance de 1er niveau
◦ Maintenance de premier niveau des logiciels
◦ Gestion de la téléphonie en interne : gestion des téléphones, du PABX
◦ Gestion de la téléphonie en externe : gestion des forfaits, des mobiles, des accès internet.
◦ Gestion des photocopieurs.
• Veiller à la sécurité du réseau :
◦ Collecte d’informations
◦ Analyse des risques
◦ Assistance et formation des utilisateurs aux enjeux de sécurité
◦ Contrôle de l’application de la réglementation
◦ Gestion des mots de passe et des comptes utilisateurs
◦ Veille technologique prospective
◦ Gestion des serveurs windows et linux
◦ Gestion des éléments actifs du réseau
◦ Sauvegarde des serveurs
◦ Administration et mise en œuvre des bases de données
◦ Contrôle de l’intégrité des bases de données
◦ Pré qualification des dysfonctionnements
◦ Suivi et traitement des incidents et maintenance de 1er niveau
◦ Maintenance de premier niveau des logiciels
◦ Gestion de la téléphonie en interne : gestion des téléphones, du PABX
◦ Gestion de la téléphonie en externe : gestion des forfaits, des mobiles, des accès internet.
◦ Gestion des photocopieurs.
• Veiller à la sécurité du réseau :
◦ Collecte d’informations
◦ Analyse des risques
◦ Assistance et formation des utilisateurs aux enjeux de sécurité
◦ Contrôle de l’application de la réglementation
◦ Gestion des mots de passe et des comptes utilisateurs
◦ Veille technologique prospective
Profils recherchés
Diplômé, connaissances et expérience probante en informatique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.