Responsable du pôle des publics
Offre n° O062260413000861
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326, Saint-Omer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service municipal des musées et du Patrimoine a la responsabilité des musées et du patrimoine mobilier de la ville de Saint-Omer.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur des Musées et en lien avec l’ensemble des agents du service, vous proposez et mettez en œuvre la politique des publics en fonction des orientations, des axes stratégiques, scientifiques et culturels du Musée, en participant au projet d’établissement.
Profils recherchés
• Formation supérieure en Histoire de l’Art ou Histoire
• Concours de la FPT, filière culturelle A ou B
• Qualités rédactionnelles et d’expression avérées
• Permis de conduire
• Concours de la FPT, filière culturelle A ou B
• Qualités rédactionnelles et d’expression avérées
• Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0321128301
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-OMER
>Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326
62505 SAINT-OMER CEDEX
>Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326
62505 SAINT-OMER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.