Moniteur de bâtons de défense et Techniques Professionnelles d'Intervention
Offre n° O062260424000203
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, 1 PLACE JEAN JAURES, 62110 HENIN BEAUMONT, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
24/06/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Enveloppe de 150 euros brut par session de 3 heures
Descriptif de l'emploi
Exerce les missions de moniteur de bâtons de défense et GAIL, formation continue à la pratique des bâtons et Générateur d'Aérosols Incapacitants ou Lacrymogènes, Maintien des connaissances juridiques, réglementaires et déontologiques d'utilisation; Consolider les bases techniques, légales et réglementaires des gestes de défense.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place selon la réglementation 2 séances de formation d'entrainement à l'utilisation des bâtons de défense et GAIL d'une durée de 3 heures par an, par agent
Maintenir et perfectionner les connaissances des gardiens de police armés
S'assurer que les stagiaires disposent de la mise à jour de la réglementation en vigueur
Alterner les séquences techniques et les mises en situation concrètes
Coordonner avec la Direction de la Police Municipale le calendrier de mise en œuvre des sessions
Respecter le calendrier
Transmettre le calendrier à la DRH, via le Pôle formation
Transmettre à la hiérarchie et à la DRH tous documents : actes de présence, attestations individuelles
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure du déroulement des séances.
Intervention sur le site communal
Travail en équipe
Horaires réguliers
Bonne condition physique recommandée
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
Relative autonomie dans le cadre de l'intervention et du respect de la réglementation.
Salle d'entrainement équipée du matériel adéquat
Maintenir et perfectionner les connaissances des gardiens de police armés
S'assurer que les stagiaires disposent de la mise à jour de la réglementation en vigueur
Alterner les séquences techniques et les mises en situation concrètes
Coordonner avec la Direction de la Police Municipale le calendrier de mise en œuvre des sessions
Respecter le calendrier
Transmettre le calendrier à la DRH, via le Pôle formation
Transmettre à la hiérarchie et à la DRH tous documents : actes de présence, attestations individuelles
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure du déroulement des séances.
Intervention sur le site communal
Travail en équipe
Horaires réguliers
Bonne condition physique recommandée
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
Relative autonomie dans le cadre de l'intervention et du respect de la réglementation.
Salle d'entrainement équipée du matériel adéquat
Profils recherchés
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
Titulaire du monitorat bâtons de défense
Connaître les différents bâtons ainsi que les conditions juridiques, réglementaires et déontologiques d'utilisation
Savoir porter et utiliser les différents types de bâtons de défense
Adopter des attitudes professionnelles de défense adaptées pour faire face aux différents types d'agression en champ restreint
Adopter des attitudes professionnelles de sécurité (APS) adaptées pour faire face à différents types d'agressions (attitude professionnelle de vigilance, attitude professionnelle de défense et attitude reflexe de protection
Savoir mettre en œuvre une organisation défensive en champ restreint en associant mains nues et bâtons face à un ou plusieurs agresseurs poings-pieds
Savoir se dégager sur une saisie du bâton
Organiser sa défense au sol
Organiser sa défense en étant intégré dans un dispositif d'intervention en champ ouvert face à un ou plusieurs individus s'opposant par des coups frappés, d'un bâton court ou long, d'une arme tranchante ou perforante
Adopter des réponses technico-tactiques adaptées en champ restreint face à des attaques au moyen, soit d'un bâton lourd, ou d'une arme tranchante ou perforante
Connaitre les termes techniques descriptifs des différents bâtons de police en vue de faciliter la traduction procédurale de leur utilisation
Maîtriser les techniques de préhension et de sortie des bâtons et adopter une attitude professionnelle efficiente
Maîtrise de la violence
SAVOIR-FAIRE
Bonne organisation, rigueur
Pédagogie
Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Respecter le référentiel interne de formation CNFPT
Rendre compte de son activité
Titulaire du monitorat bâtons de défense
Connaître les différents bâtons ainsi que les conditions juridiques, réglementaires et déontologiques d'utilisation
Savoir porter et utiliser les différents types de bâtons de défense
Adopter des attitudes professionnelles de défense adaptées pour faire face aux différents types d'agression en champ restreint
Adopter des attitudes professionnelles de sécurité (APS) adaptées pour faire face à différents types d'agressions (attitude professionnelle de vigilance, attitude professionnelle de défense et attitude reflexe de protection
Savoir mettre en œuvre une organisation défensive en champ restreint en associant mains nues et bâtons face à un ou plusieurs agresseurs poings-pieds
Savoir se dégager sur une saisie du bâton
Organiser sa défense au sol
Organiser sa défense en étant intégré dans un dispositif d'intervention en champ ouvert face à un ou plusieurs individus s'opposant par des coups frappés, d'un bâton court ou long, d'une arme tranchante ou perforante
Adopter des réponses technico-tactiques adaptées en champ restreint face à des attaques au moyen, soit d'un bâton lourd, ou d'une arme tranchante ou perforante
Connaitre les termes techniques descriptifs des différents bâtons de police en vue de faciliter la traduction procédurale de leur utilisation
Maîtriser les techniques de préhension et de sortie des bâtons et adopter une attitude professionnelle efficiente
Maîtrise de la violence
SAVOIR-FAIRE
Bonne organisation, rigueur
Pédagogie
Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Respecter le référentiel interne de formation CNFPT
Rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.