Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O062260424000912
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue pasteur, Divion (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Statutaire - IFSE - CNAS - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Amicale du personnel - 1607h + RTT - Télétravail envisageable
Descriptif de l'emploi
La mairie de DIVION recrute un(e) Directeur(trice) des Services Techniques pour piloter et coordonner les projets structurants du territoire communal.
Véritable bras droit de la Direction Générale des Services et interlocuteur privilégié des élus, vous disposez d’une vision stratégique du développement communal tout en étant capable d’intervenir de manière opérationnelle sur les problématiques techniques du quotidien.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer des équipes, à gérer des projets complexes et à accompagner les transitions écologiques et urbaines.
Dans l’exercice de vos fonctions, vous serez appuyé(e) par une assistante des services techniques, trois encadrants de proximité (voirie, bâtiment et cadre de vie) ainsi qu’une responsable service urbanisme, vous permettant d’assurer un pilotage efficace et structuré des activités du service.
Véritable bras droit de la Direction Générale des Services et interlocuteur privilégié des élus, vous disposez d’une vision stratégique du développement communal tout en étant capable d’intervenir de manière opérationnelle sur les problématiques techniques du quotidien.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer des équipes, à gérer des projets complexes et à accompagner les transitions écologiques et urbaines.
Dans l’exercice de vos fonctions, vous serez appuyé(e) par une assistante des services techniques, trois encadrants de proximité (voirie, bâtiment et cadre de vie) ainsi qu’une responsable service urbanisme, vous permettant d’assurer un pilotage efficace et structuré des activités du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Diriger, coordonner et animer les services techniques municipaux
• Superviser les travaux communaux (voirie, bâtiments, espaces publics)
• Assurer la gestion, l’entretien et la valorisation du patrimoine communal
• Planifier et suivre les investissements (programmation pluriannuelle)
• Définir et mettre en œuvre la politique communale en matière d’urbanisme, d’aménagement et de gestion du patrimoine
• Piloter les documents d’urbanisme (PLU, projets d’aménagement, autorisations d’urbanisme)
• Encadrer les équipes techniques et administratives
• Conseiller les élus dans les choix stratégiques et techniques
• Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité des réalisations
• Assurer le suivi budgétaire et la gestion des marchés publics
Activités accessoires
• Organisation technique des événements municipaux (fêtes, cérémonies, manifestations)
• Gestion des situations d’urgence (intempéries, incidents techniques)
• Participation aux commissions communales (sécurité, accessibilité)
• Relation avec les habitants (signalements, concertation, réunions publiques)
• Coordination avec les partenaires locaux (intercommunalité, prestataires, concessionnaires)
• Veille réglementaire et technique
• Diriger, coordonner et animer les services techniques municipaux
• Superviser les travaux communaux (voirie, bâtiments, espaces publics)
• Assurer la gestion, l’entretien et la valorisation du patrimoine communal
• Planifier et suivre les investissements (programmation pluriannuelle)
• Définir et mettre en œuvre la politique communale en matière d’urbanisme, d’aménagement et de gestion du patrimoine
• Piloter les documents d’urbanisme (PLU, projets d’aménagement, autorisations d’urbanisme)
• Encadrer les équipes techniques et administratives
• Conseiller les élus dans les choix stratégiques et techniques
• Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité des réalisations
• Assurer le suivi budgétaire et la gestion des marchés publics
Activités accessoires
• Organisation technique des événements municipaux (fêtes, cérémonies, manifestations)
• Gestion des situations d’urgence (intempéries, incidents techniques)
• Participation aux commissions communales (sécurité, accessibilité)
• Relation avec les habitants (signalements, concertation, réunions publiques)
• Coordination avec les partenaires locaux (intercommunalité, prestataires, concessionnaires)
• Veille réglementaire et technique
Profils recherchés
Compétences requises
• Bonne maîtrise des politiques publiques locales et du fonctionnement d’une commune
• Connaissances solides en urbanisme, bâtiment, voirie et réseaux
• Maîtrise du cadre réglementaire (urbanisme, marchés publics, sécurité)
• Compétences en gestion budgétaire et financière publique
• Capacité à piloter des projets et à prioriser les interventions
• Maîtrise des outils techniques et numériques (SIG, logiciels métiers)
• Compétences managériales confirmées
Savoir-faire
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’aménagement à l’échelle communale
• Organiser et superviser les chantiers et interventions techniques
• Diagnostiquer les besoins du territoire et du patrimoine communal
• Arbitrer des choix techniques et budgétaires
• Encadrer, coordonner et mobiliser les équipes
• Gérer les relations avec les entreprises et prestataires
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets
Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Proximité avec le terrain et réactivité
• Leadership et capacité à fédérer
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel avec les élus, les agents et les administrés
• Esprit d’initiative et autonomie
• Capacité d’adaptation
Diplôme
• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en urbanisme, aménagement, génie civil ou techniques territoriales
• Concours de la fonction publique territoriale (catégorie A ou B selon profil) apprécié
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée
• Bonne maîtrise des politiques publiques locales et du fonctionnement d’une commune
• Connaissances solides en urbanisme, bâtiment, voirie et réseaux
• Maîtrise du cadre réglementaire (urbanisme, marchés publics, sécurité)
• Compétences en gestion budgétaire et financière publique
• Capacité à piloter des projets et à prioriser les interventions
• Maîtrise des outils techniques et numériques (SIG, logiciels métiers)
• Compétences managériales confirmées
Savoir-faire
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’aménagement à l’échelle communale
• Organiser et superviser les chantiers et interventions techniques
• Diagnostiquer les besoins du territoire et du patrimoine communal
• Arbitrer des choix techniques et budgétaires
• Encadrer, coordonner et mobiliser les équipes
• Gérer les relations avec les entreprises et prestataires
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets
Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Proximité avec le terrain et réactivité
• Leadership et capacité à fédérer
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel avec les élus, les agents et les administrés
• Esprit d’initiative et autonomie
• Capacité d’adaptation
Diplôme
• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en urbanisme, aménagement, génie civil ou techniques territoriales
• Concours de la fonction publique territoriale (catégorie A ou B selon profil) apprécié
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.