agent polyvalent des services techniques
Offre n° O062260429000476
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Noémie Delobelle, Burbure (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
recrutement d'un agent polyvalent au sein des services techniques (titularisation d'un agent jusque-là en CDD)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune ainsi que la voirie
- Entretien des espaces verts de la commune
- Maintien en état de fonctionnement les bâtiments communaux
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune ainsi que la voirie
- Entretien des espaces verts de la commune
- Maintien en état de fonctionnement les bâtiments communaux
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Préparation d’évènements et de manifestations diverses
Profils recherchés
Spécificités du poste :
être titulaire du permis de conduire (VL), déplacements occasionnels à l’extérieur du territoire de la commune
Compétences techniques : connaître l’environnement de la collectivité, les techniques bâtiment second œuvre, les règles d’entretien bâtiment et voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés, les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres, les règles de base du tri sélectif, les gestes et postures de la manutention manuelle, les modalités d’utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage et de transport des produits, les règles d’utilisation des machines ainsi que les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux et savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Compétences relationnelles : être sociable, être discret et courtois, être autonome et réactif, savoir organiser son temps, être sérieux, efficace et consciencieux, savoir travailler en équipe, savoir s’adapter, faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, avoir le sens du service public.
Moyens matériels mis à disposition de l’agent : véhicule(s) de service, outillage, tenue de travail, équipements de protection individuelle.
être titulaire du permis de conduire (VL), déplacements occasionnels à l’extérieur du territoire de la commune
Compétences techniques : connaître l’environnement de la collectivité, les techniques bâtiment second œuvre, les règles d’entretien bâtiment et voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés, les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres, les règles de base du tri sélectif, les gestes et postures de la manutention manuelle, les modalités d’utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage et de transport des produits, les règles d’utilisation des machines ainsi que les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux et savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Compétences relationnelles : être sociable, être discret et courtois, être autonome et réactif, savoir organiser son temps, être sérieux, efficace et consciencieux, savoir travailler en équipe, savoir s’adapter, faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, avoir le sens du service public.
Moyens matériels mis à disposition de l’agent : véhicule(s) de service, outillage, tenue de travail, équipements de protection individuelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.