Agent d'entretien

Offre n° O062260504000873
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3/5 place du Général de Gaulle - BP 2, Richebourg (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGS, dans une relation d'interface avec les élus et la population, l'agent sera chargé du nettoyage du Groupe Scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Entretien du Groupe Scolaire : Travaux de propreté dans les locaux - entretien bâtiments

Maîtrise . gestes et postures
. techniques méthodes entretien
. produits d'entretien
. fiches procédures produits d'entretien

Missions de remplacement éventuelles : Mairie, Salles d'activités, Maison de Santé


Polyvalence et autonomie de l'agent
Profils recherchés
- Niveau requis : Réglementation HACCP - Hygiène - sécurité des locaux
Polyvalence de l'agent et autonomie


- Formations et qualifications nécessaires :
Réglementation HACCP

- Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :

Techniques : Produits d'entretien - HACCP - organisation et coordination

Contact et modalités de candidature

Contact
0321619030
Informations complémentaires
CV et LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.