Responsable du service des Espaces Verts
Offre n° O062260507000247
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Grand Place le sénéchal, Marquise (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Responsable du service des Espaces Verts
Missions / conditions d'exercice
I. Missions principales
• Encadrement d’agents appartenant aux cadres d’emplois techniques de la catégorie C et transmission de consignes, contrôle de la bonne exécution de travaux confiés
• Diagnostiquer, planifier, coordonner, et contrôler les demandes d’interventions, les travaux d’entretien des espaces verts
• Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public
• Evaluer les coûts, faire établir des devis de travaux
• Prendre connaissance des comptes rendus d’intervention
• Définir les besoins en matériels, fournitures et équipements
• Contrôler la mise en œuvre des consignes liées, à l’hygiène et à la sécurité, à l’environnement
• Aide à la préparation du budget, chiffrage
• Assure une veille technique
• Relation avec les fournisseurs et la Communauté de Communes
II. Missions ponctuelles et / ou spécifiques :
• Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…)
• Pose et dépose des décorations de Noël
• Renfort en conduite d’engins pour les services techniques
• Artificier C4T2 niveau 2
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique
• Encadrement d’agents appartenant aux cadres d’emplois techniques de la catégorie C et transmission de consignes, contrôle de la bonne exécution de travaux confiés
• Diagnostiquer, planifier, coordonner, et contrôler les demandes d’interventions, les travaux d’entretien des espaces verts
• Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public
• Evaluer les coûts, faire établir des devis de travaux
• Prendre connaissance des comptes rendus d’intervention
• Définir les besoins en matériels, fournitures et équipements
• Contrôler la mise en œuvre des consignes liées, à l’hygiène et à la sécurité, à l’environnement
• Aide à la préparation du budget, chiffrage
• Assure une veille technique
• Relation avec les fournisseurs et la Communauté de Communes
II. Missions ponctuelles et / ou spécifiques :
• Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…)
• Pose et dépose des décorations de Noël
• Renfort en conduite d’engins pour les services techniques
• Artificier C4T2 niveau 2
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique
Profils recherchés
III. Conditions de travail :
• Travail seul ou en équipe
• Travail en lieux publics en présence des usagers
• Nombreux déplacements sur le territoire de la commune
IV. Moyens nécessaires
• Equipement de Protection Individuelle (gants, chaussures, casque, lunettes)
• Véhicules, outillage, chariot télescopique
• Bureau, ordinateur, téléphone de service
V. Compétences requises :
• Très bonne connaissance des espaces verts
• Connaître les consignes de base de sécurité et les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Organisation, rigueur, prévoyance, ponctualité, autonomie
• Être force de proposition
• Sens de la communication et du relationnel auprès des agents, des élus et de la population
• Sens du service public et respect des ordres de la hiérarchie
• Lecture des plans et schémas
• Polyvalence
Formation et diplômes requis
BEP et BTA et permis B
VI. Contraintes et risques particuliers associés au poste
Contraintes particulières
• Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes casque…)
• Risques routiers
• Travaux extérieurs avec température ambiante (basse ou élevée)
• Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges
• Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…)
• Possibilité de travail le samedi ou dimanche
• Travail seul ou en équipe
• Travail en lieux publics en présence des usagers
• Nombreux déplacements sur le territoire de la commune
IV. Moyens nécessaires
• Equipement de Protection Individuelle (gants, chaussures, casque, lunettes)
• Véhicules, outillage, chariot télescopique
• Bureau, ordinateur, téléphone de service
V. Compétences requises :
• Très bonne connaissance des espaces verts
• Connaître les consignes de base de sécurité et les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Organisation, rigueur, prévoyance, ponctualité, autonomie
• Être force de proposition
• Sens de la communication et du relationnel auprès des agents, des élus et de la population
• Sens du service public et respect des ordres de la hiérarchie
• Lecture des plans et schémas
• Polyvalence
Formation et diplômes requis
BEP et BTA et permis B
VI. Contraintes et risques particuliers associés au poste
Contraintes particulières
• Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes casque…)
• Risques routiers
• Travaux extérieurs avec température ambiante (basse ou élevée)
• Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges
• Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…)
• Possibilité de travail le samedi ou dimanche
Contact et modalités de candidature
Contact
0321106565
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARQUISE
>4 Grand Place le sénéchal
62250 MARQUISE
>4 Grand Place le sénéchal
62250 MARQUISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.